12月9日，鞍鋼集團首場(chǎng)2020屆畢業(yè)生校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )在哈爾濱工業(yè)大學(xué)舉辦，標志著(zhù)鞍鋼集團2020年畢業(yè)生引進(jìn)工作正式開(kāi)始。
招聘會(huì )上，鞍鋼集團宣傳展示了企業(yè)愿景、文化傳承和人才培養機制，鞍山鋼鐵、攀鋼等用人單位介紹了企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展優(yōu)勢、職工薪酬待遇及崗位需求等情況。
據介紹，2020年畢業(yè)生引進(jìn)工作將著(zhù)眼于高校人才引進(jìn)的長(cháng)期需要，注重加強“共和國鋼鐵工業(yè)的長(cháng)子”“中國鋼鐵工業(yè)的搖籃”企業(yè)形象宣傳推介力度，著(zhù)力在各大高校打造“國之重器鋼鐵脊梁”的鞍鋼品牌，采取線(xiàn)上線(xiàn)下相結合，多渠道、精準化、持續性的宣傳方式，開(kāi)展各種形式的宣傳推介活動(dòng)，開(kāi)啟“信息共享、資源共享、服務(wù)共享”的校企人才合作模式。
為進(jìn)一步落實(shí)好國務(wù)院國資委關(guān)于招收高校畢業(yè)生的有關(guān)要求，今年，鞍鋼集團首次引進(jìn)第三方咨詢(xún)機構，通過(guò)專(zhuān)業(yè)平臺，實(shí)現人才簡(jiǎn)歷申報、人才供需對接、信息統計、政策宣傳等功能一體化，規范招聘渠道，擴大引才視野范圍。應屆畢業(yè)生在網(wǎng)站填報個(gè)人基本信息、求職意向，由鞍鋼集團人力資源服務(wù)中心業(yè)務(wù)人員篩選并進(jìn)行性格測試后，將符合條件的人才簡(jiǎn)歷信息推送至各用人單位，再由用人單位擇優(yōu)錄取。通過(guò)平臺系統，鞍鋼集團人力資源部、人力資源服務(wù)中心、用人單位可以準確高效地完成相關(guān)業(yè)務(wù)操作，為各子企業(yè)提供標準化、專(zhuān)業(yè)化、信息化的人才引進(jìn)全流程服務(wù)。同時(shí)，借助第三方咨詢(xún)公司的宣傳網(wǎng)絡(luò )，通過(guò)校園網(wǎng)站、校園微信公眾平臺、校園論壇等，擴大鞍鋼集團招聘的影響力。此外，本次引進(jìn)工作首次采取空中宣講會(huì )的方式，與高校學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)，首次宣講即得到2.6萬(wàn)人在線(xiàn)關(guān)注，成功展示和宣傳了鞍鋼對外形象。
未來(lái)，鞍鋼集團仍將繼續落實(shí)國家關(guān)于穩就業(yè)工作的決策部署，明確職責，強化措施，積極推進(jìn)招收高校畢業(yè)生工作，進(jìn)一步規范招工用人制度。嚴把高校畢業(yè)生入口關(guān)，做好招聘信息公開(kāi)發(fā)布工作，提高招錄工作的透明度。人力資源服務(wù)中心也將繼續用好校園招聘這一主渠道，開(kāi)展進(jìn)校園專(zhuān)項服務(wù)，組織更多專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，主動(dòng)做好宣傳，提高鞍鋼集團在各高校和畢業(yè)生中的影響力和知名度。
