方大炭素組織開(kāi)展新聘員工培訓活動(dòng)

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的緊張工作，方大炭素新員工招聘工作完成了面試、筆試、體檢等各環(huán)節，最終確定49名錄用人員名單。11月12日，該公司組織召開(kāi)新聘員工入廠(chǎng)前的培訓活動(dòng)。

此次培訓活動(dòng)由該公司主管新員工招聘工作的人力資源部負責組織。在開(kāi)班儀式上，人力資源部負責人簡(jiǎn)要介紹了企業(yè)自改制以來(lái)高速度、高質(zhì)量發(fā)展的基本情況，并結合公司整體用工需求和本年招聘計劃任務(wù)，對本次培訓內容和培訓期間的紀律作了相關(guān)要求。作為本年度最后一次招聘工作，前來(lái)應聘報名的人數達100余人，經(jīng)過(guò)面試、筆試、體檢等各個(gè)環(huán)節，最終選拔確定了49名人員符合招聘條件，其中財務(wù)管理人員4名，特招人員1名，應屆高中、職高生12名，退伍軍人32名。

此次培訓是49名新員工職業(yè)生涯的新起點(diǎn)，新員工可深入了解企業(yè)文化、熟知企業(yè)的各項規章制度，為后續快速適應工作崗位、融入新集體打下堅實(shí)基礎。隨著(zhù)這些新員工的入職，將有效緩解部分崗位人員緊缺的問(wèn)題，為加強該公司人才梯隊建設奠定了良好基礎。

（馬云飛）