本報實(shí)習記者 蘇加慶 通訊員 張成德 欒長(cháng)河
走進(jìn)山鋼股份萊蕪分公司焦化廠(chǎng)王強高技能人才創(chuàng )新工作室，一件件創(chuàng )新發(fā)明裝置整齊擺放，一張張專(zhuān)利成果貼滿(mǎn)了墻。自2017年以來(lái)，該工作室形成16項專(zhuān)利，其中有5項科技創(chuàng )新成果。一系列創(chuàng )新發(fā)明有效提升了該公司生產(chǎn)效率及工藝水平。
上半年，該公司累計生產(chǎn)生鐵607.6萬(wàn)噸、粗鋼602.8萬(wàn)噸、鋼材579.4萬(wàn)噸，同比分別增長(cháng)6.9%、4.0%、3.2%，創(chuàng )歷史最好紀錄。成績(jì)的背后，離不開(kāi)該公司多年來(lái)在創(chuàng )建創(chuàng )新工作室上做出的努力。
今年初以來(lái)，面對復雜多變的市場(chǎng)形勢，該公司不斷健全完善工作機制，豐富創(chuàng )新工作載體，全面發(fā)揮人才興企潛力，全力挖掘全員創(chuàng )效潛能，助力企業(yè)發(fā)展。
該公司大力開(kāi)展勞模（工匠）創(chuàng )新工作室創(chuàng )建活動(dòng)，形成了“黨委領(lǐng)導、行政支持、工會(huì )組織、勞模領(lǐng)銜、職工參與”的全方位格局。各工作室緊密?chē)@企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，廣泛開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng )造、科技創(chuàng )新等活動(dòng)，全力打造知識型、技術(shù)型、創(chuàng )新型職工團隊，助推企業(yè)發(fā)展不斷邁上新水平。當前，該公司已建成5個(gè)山東省勞模創(chuàng )新工作室、11個(gè)山東省冶金行業(yè)勞模創(chuàng )新工作室、2個(gè)山鋼勞模創(chuàng )新工作室、26個(gè)萊蕪分公司勞模創(chuàng )新工作室。
健全機制 激發(fā)動(dòng)力
“從創(chuàng )建機制上下功夫、做文章，保證內生動(dòng)力強勁，這是做好勞模創(chuàng )新工作室的創(chuàng )建工作、持續推動(dòng)企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的關(guān)鍵所在?！比R蕪分公司工會(huì )負責人對《中國冶金報》記者說(shuō)。
該公司各級工會(huì )組織結合自身實(shí)際，建立健全科學(xué)評價(jià)機制、激勵機制、資金保障機制和成果轉化機制，按照創(chuàng )新工作室創(chuàng )建的“六有”評價(jià)標準（有勞?；蚋呒寄苋瞬蓬I(lǐng)銜、有場(chǎng)地經(jīng)費、有創(chuàng )新團隊、有攻關(guān)項目、有創(chuàng )新成果、有創(chuàng )建績(jì)效），圍繞精益管理和解決現場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題等方面對創(chuàng )新工作室進(jìn)行重點(diǎn)考量。
聚焦難點(diǎn) 精準發(fā)力
日前，萊蕪分公司煉鋼廠(chǎng)張佩創(chuàng )新工作室通過(guò)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，有效解決了異型坯腹板裂紋的難題?！拔覀兊膱F隊就是為解決生產(chǎn)實(shí)際難題而存在的，生產(chǎn)中的瓶頸與困難就是我們要聚焦的點(diǎn)，要攻克的點(diǎn)?！痹搫?chuàng )新工作室負責人張佩說(shuō)。
萊蕪分公司各級勞模創(chuàng )新工作室圍繞生產(chǎn)實(shí)際中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，積極帶動(dòng)更多的職工開(kāi)展問(wèn)題攻關(guān)、技術(shù)革新、創(chuàng )新創(chuàng )造活動(dòng)，形成了“1+1群”的效應。該公司型鋼廠(chǎng)王俊生創(chuàng )新工作室圍繞開(kāi)發(fā)亞馬爾項目產(chǎn)品和異型鋼產(chǎn)品，做了大量卓有成效的工作，提升了型鋼產(chǎn)品的盈利能力和市場(chǎng)競爭力。該公司棒材廠(chǎng)陶振修創(chuàng )新工作室從小改小革入手，不斷進(jìn)行設備改造和工藝優(yōu)化，使老設備煥發(fā)出新生機，生產(chǎn)線(xiàn)實(shí)現了脫胎換骨。近年來(lái)，該公司各級勞模創(chuàng )新工作室認領(lǐng)完成300余項精益改造項目，實(shí)現直接經(jīng)濟效益超過(guò)2億元。
全員奮發(fā) 匯聚合力
今年5月份，“大國工匠”王進(jìn)、代旭升，全國勞模鄭久強到萊蕪分公司做報告交流，為創(chuàng )建勞模創(chuàng )新工作室傳經(jīng)送寶?！皠?chuàng )新工作室培養鍛煉了山東省技術(shù)能手、山鋼‘十大工匠’顏磊、山東省冶金行業(yè)五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者田遵建、山東省冶金行業(yè)技術(shù)能手呂游等一批技能人才。人才集聚、全員奮發(fā)的良好局面正在形成?！痹诮涣鲿?huì )上，該公司寬厚板事業(yè)部李子高勞模創(chuàng )新工作室負責人分享心得。
多年來(lái)，該公司各級創(chuàng )新工作室充分發(fā)揮勞模、工匠等高技能人才的輻射作用和培育功能，把創(chuàng )新工作室建設成為錘煉職工素質(zhì)、提升職工技能的“大課堂”，打造成為人才聚集與人才孵化的平臺，進(jìn)一步擴大“傳、幫、帶”培養模式的成效，為企業(yè)發(fā)展提供人才動(dòng)力支持。其中，能源動(dòng)力廠(chǎng)田曉明勞模創(chuàng )新工作室自成立以來(lái)，組織開(kāi)展41次教育培訓活動(dòng)，培訓人員超過(guò)700人次，涌現出3名公司級勞模、13名廠(chǎng)級勞模、1名山東省冶金行業(yè)首席技師、2名技術(shù)帶頭人、7名技術(shù)能手。近年來(lái)，該工作室共完成60余項各類(lèi)設備改造、技術(shù)攻關(guān)、QC成果等項目，其中11項成果獲得國家專(zhuān)利，累計創(chuàng )效近5600余萬(wàn)元。其中，“脫濕技術(shù)在大型高爐鼓風(fēng)機中的研究與應用”成功獲得山東省冶金科技進(jìn)步獎二等獎 ，年可創(chuàng )效2865.8萬(wàn)元。
《中國冶金報》（2019年07月25日 02版二版）
