本報記者 劉芳 通訊員 劉冰 劉揚
廉潔家訪(fǎng)“零距離”、廉潔宣講“一對一”、廉潔座談“面對面”，持續為黨員干部注入“廉動(dòng)力”；
建成啟用“鋼廉文化園”，鋼鐵文化與廉潔文化加速融合共建；
聚焦購銷(xiāo)兩端開(kāi)展專(zhuān)項監督，推動(dòng)解決一批制約營(yíng)銷(xiāo)績(jì)效、采購成本的瓶頸問(wèn)題……
今年初以來(lái)，山鋼股份紀委堅持把廉潔文化建設作為一體推進(jìn)“三不腐”的基礎性工程來(lái)抓，打出一系列清廉“組合拳”，著(zhù)力構建廉潔工作體系，精心打造“清廉清心”品牌，全力為企業(yè)“變革求生”保駕護航。
制度固廉
筑牢廉潔根基
4月份，山鋼股份黨委印發(fā)《深化新時(shí)代廉潔文化建設三年規劃（2024年-2026年）》，進(jìn)一步明確了該公司廉潔文化建設任務(wù)書(shū)、施工圖。
按照規劃，2024年—2026年，山鋼股份將深度推進(jìn)“思廉、警廉、育廉、守廉、傳廉”廉潔文化建設五大行動(dòng)，創(chuàng )新構建以政治教育與黨性教育為核心，輔以“嵌入式”紀律教育、“分層式”警示教育、“互動(dòng)式”家風(fēng)教育及“階梯式”陣地教育的“1+4”廉潔教育工作矩陣。
“固化以往廉潔文化建設行之有效的做法，形成常態(tài)化機制，常抓不懈、久久為功，讓廉潔從業(yè)的種子在黨員干部心中生根發(fā)芽、開(kāi)花結果?！鄙戒摴煞菁o委相關(guān)負責人介紹。
聚焦關(guān)鍵環(huán)節，扎緊防腐籬笆。圍繞營(yíng)銷(xiāo)、采購、檢化驗、招投標、出入廠(chǎng)物資管理等重點(diǎn)領(lǐng)域，山鋼股份紀委緊盯在日常監督和問(wèn)題線(xiàn)索處置中暴露的管理漏洞，有效運用“兩建議 兩提示 一報告”工作機制，督促責任單位制訂《采購評標評審專(zhuān)家和專(zhuān)家庫管理辦法》《陽(yáng)光采購管理辦法》等20余項管理制度。全方位、多層次、規范化的管理體系規范了該公司的經(jīng)營(yíng)行為，防范了廉潔風(fēng)險，為“變革求生”提供了堅實(shí)制度保障。
厘清“三張清單”，壓實(shí)管黨治黨責任。山鋼股份紀委協(xié)助黨委制訂《關(guān)于印發(fā)黨支部、黨支部書(shū)記及紀檢委員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任清單的通知》，列出黨支部、黨支部書(shū)記、紀檢委員“三張履職清單”，明確職責、聚焦重點(diǎn)、細化任務(wù)，確保廉潔責任層層傳導壓實(shí)。同時(shí)，該公司還注重發(fā)揮黨員干部的引領(lǐng)作用，采用談心談話(huà)、約談提醒及列席會(huì )議等方式，督促各級黨委、紀委及班子成員切實(shí)履職盡責。
監督促廉
激發(fā)廉潔動(dòng)力
“你好，我在工作中發(fā)現一個(gè)問(wèn)題，想反映一下?！苯?，山鋼股份紀委在線(xiàn)上平臺收到一條反映進(jìn)廠(chǎng)原燃料存在質(zhì)量問(wèn)題的信息后，立即著(zhù)手開(kāi)展核查，最終認定該批次物料質(zhì)量不合格，按規定對供應商扣罰26萬(wàn)余元。
據悉，該線(xiàn)上平臺由山鋼股份原“信訪(fǎng)舉報”“堵漏挽損”兩個(gè)業(yè)務(wù)模塊整合而成，職工用手機掃碼登錄、反映問(wèn)題，實(shí)現一“鍵”通達。1月—10月份，在該線(xiàn)上平臺的助力下，通過(guò)原燃料把關(guān)扣款、廉潔協(xié)議扣款、案件查辦等方式，山鋼股份實(shí)現監督創(chuàng )效5349.44萬(wàn)元。
在聚焦企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)和重點(diǎn)領(lǐng)域強化監督，分級分類(lèi)構建監督防線(xiàn)的同時(shí)，山鋼股份還強化購銷(xiāo)兩端重點(diǎn)領(lǐng)域專(zhuān)項監督，凝聚各業(yè)務(wù)板塊力量，創(chuàng )新推行駐點(diǎn)式、嵌入式、下沉式“三式”專(zhuān)項監督工作法?！霸跐箱摮腔?，7個(gè)專(zhuān)項監督工作小組進(jìn)行3個(gè)月的駐點(diǎn)式監督工作，40余名業(yè)務(wù)骨干深入一線(xiàn)開(kāi)展下沉式診斷，聚焦業(yè)務(wù)管理流程和價(jià)值創(chuàng )造重點(diǎn)環(huán)節，實(shí)施嵌入式監督?！鄙戒摴煞葙忎N(xiāo)兩端專(zhuān)項監督綜合組負責人介紹，專(zhuān)項監督貫通融合、相輔相成，成為提升監督質(zhì)效的有效抓手。
據統計，通過(guò)開(kāi)展購銷(xiāo)兩端專(zhuān)項監督，山鋼股份目前已發(fā)現問(wèn)題135個(gè)，即知即改問(wèn)題83個(gè)。
山鋼股份紀委督促主管部門(mén)修訂完善《廉潔誠信協(xié)議》格式文本，推進(jìn)在用合同全面更新“廉潔條款”，堅持廉潔誠信協(xié)議剛性執行，推動(dòng)構建“親”“清”營(yíng)商環(huán)境。
此外，為切實(shí)提高監督質(zhì)量，山鋼股份還以問(wèn)責“利器”倒逼廉潔責任的落地落實(shí)。今年初以來(lái)，依據問(wèn)責工作辦法，該公司先后對管黨治黨責任落實(shí)不力的4個(gè)基層黨組織和相關(guān)黨員干部進(jìn)行了精準問(wèn)責。
思想育廉
厚植廉潔沃土
“觀(guān)看的警示教育片內容發(fā)人深省，讓人印象深刻。作為黨員干部必須時(shí)刻嚴守紅線(xiàn)底線(xiàn)，保持清廉本色，堅決抵制各種誘惑……”山鋼股份紀委將廉潔主題教育與黨紀學(xué)習教育緊密結合，持續在深化廉潔教育、涵養廉潔文化上下功夫，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。
針對“關(guān)鍵少數”、基層黨員、年輕干部等不同群體，山鋼股份分層分類(lèi)開(kāi)展廉潔教育。該公司組織干部職工觀(guān)看警示教育片，剖析違紀違法典型案件，發(fā)放《共產(chǎn)黨員紀律學(xué)習一本通》《黨員干部紀律教育案例》等輔導教材，教育引導黨員干部學(xué)紀知紀明紀守紀；堅持用身邊事教育身邊人，通報嚴重違紀違法問(wèn)題，并通過(guò)剖析違紀違法案例等方式，使警示直抵人心。
為充分發(fā)揮家庭在黨風(fēng)廉政建設中的獨特優(yōu)勢，山鋼股份紀委與工會(huì )聯(lián)合開(kāi)展“清風(fēng)正氣、從家出發(fā)”家庭助廉活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展一次主題廉潔系列教育活動(dòng)、舉辦一次家庭助廉成果展、開(kāi)展一次“微家書(shū)”征集宣講活動(dòng)、評選表彰一批“助廉”示范典型等系列活動(dòng)，該公司紀委將清廉家風(fēng)、廉潔建設融入干部職工日常工作和生活。此外，山鋼股份各單位不定期開(kāi)展“零距離”廉潔家訪(fǎng)、“一對一”廉潔宣講及簽訂《家庭助廉倡議書(shū)》等活動(dòng)，凝聚起廉潔建設“家力量”，發(fā)揮教育人、啟示人、警醒人的功效。
為更好地發(fā)揮廉潔教育的功能，山鋼股份紀委精心打造廉潔文化教育基地和星級廉潔建設示范點(diǎn)。濟南鋼城基地打造形成了煉鋼廠(chǎng)“一廳兩區三室”、煉鐵廠(chǎng)廉潔教育基地、棒材“鏡園”等廉潔文化建設陣地；日照公司“鋼廉文化園”被納入中國寶武內部警示教育基地；營(yíng)銷(xiāo)總公司“廉年有余”廉潔文化品牌輻射帶動(dòng)作用不斷增強，為企業(yè)廉潔文化建設注入了新活力。
“山鋼股份紀委將把廉潔文化建設作為一體推進(jìn)‘三不腐’的基礎性工程抓緊抓實(shí)，不斷創(chuàng )新廉潔教育形式載體，涵養風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，將廉潔文化建設深植于企業(yè)改革發(fā)展之路，努力為公司‘變革求生’保駕護航?！鄙戒摴煞菁o委相關(guān)負責人表示。
《中國冶金報》（2024年11月06日 04版四版）
