本報記者 孟祥林 通訊員 賴(lài)世懷 趙飛
在過(guò)去的一年里，鞍鋼集團攀鋼集團西昌鋼釩有限公司黨委全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，層層壓實(shí)全面從嚴治黨責任，帶領(lǐng)廣大黨員干部職工銳意進(jìn)取、奮勇拼搏，用智慧與汗水書(shū)寫(xiě)了4張亮麗的“答卷”。
講政治、淬思想
書(shū)寫(xiě)砥礪前行的“忠誠答卷”
“要將黨的二十大精神轉化為推動(dòng)西昌鋼釩高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，堅定精品、效率、低成本不動(dòng)搖，確保全面完成各項目標任務(wù)?！蔽鞑撯C黨委書(shū)記在宣講黨的二十大精神時(shí)表示。該公司黨委精心謀劃、精細部署黨的二十大精神學(xué)習宣傳貫徹活動(dòng)，分階段分步驟實(shí)施“七學(xué)五講四培”（七學(xué)：領(lǐng)導干部帶動(dòng)學(xué)、研討交流互動(dòng)學(xué)、黨建共建聯(lián)合學(xué)、潛心研讀主動(dòng)學(xué)、理論測試督促學(xué)、用好載體跟進(jìn)學(xué)、拓寬渠道廣泛學(xué)；五講：領(lǐng)導班子帶頭講、專(zhuān)家輔導深入講、先進(jìn)典型示范講、黨支部書(shū)記專(zhuān)題講、主題黨日生動(dòng)講；四培：抓好全員培訓、抓好專(zhuān)項培訓、抓好精準培訓、抓好網(wǎng)絡(luò )培訓）。該公司兩級領(lǐng)導班子成員深入黨建工作聯(lián)系點(diǎn)專(zhuān)題宣講黨的二十大精神50余場(chǎng)次，黨支部書(shū)記講專(zhuān)題黨課40余次，各級黨組織開(kāi)展知識競賽18次，有序有力推動(dòng)黨的二十大精神進(jìn)一線(xiàn)、到班組。
西昌鋼釩黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”領(lǐng)導作用，堅持和完善黨委會(huì )前置決策、民主集中制和“三重一大”決策監督機制，同時(shí)深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，及時(shí)學(xué)習習近平總書(shū)記最新重要講話(huà)和指示、批示精神，堅持用黨的創(chuàng )新理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。2022年7月以來(lái)，該公司開(kāi)展黨委會(huì )“第一議題”學(xué)習59項，制訂落實(shí)措施82項；召開(kāi)黨委理論中心組集體學(xué)習7次，轉化學(xué)習成果4項；抓實(shí)“三會(huì )一課”，嚴肅黨內組織生活；組織黨員圍繞改革發(fā)展、降本增效等重點(diǎn)任務(wù)開(kāi)展大討論，引導干部職工正確認清形勢，樹(shù)立志在必得的信心。
強基礎、筑堡壘
書(shū)寫(xiě)標準規范的“過(guò)硬答卷”
西昌鋼釩黨委堅持和加強黨的領(lǐng)導，樹(shù)立大抓基層的鮮明導向，深化“卓越黨建”品牌建設，按季度開(kāi)展聯(lián)合指導檢查，形成問(wèn)題動(dòng)態(tài)清零機制，推進(jìn)黨支部建設“五個(gè)進(jìn)一步規范”（進(jìn)一步規范黨支部集體研究把關(guān)職能、進(jìn)一步規范黨支部工作制度體系、進(jìn)一步規范“一支部一品牌”活動(dòng)、進(jìn)一步規范先進(jìn)典型的維護和保持、進(jìn)一步規范黨員活動(dòng)陣地建設），強化“樣板”黨支部和示范基地的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，筑牢黨支部戰斗堡壘。此外，西昌鋼釩黨委還創(chuàng )新實(shí)施“1+1”聯(lián)動(dòng)提級述職評議模式，即在聽(tīng)取直管單位黨組織書(shū)記述職時(shí)，隨機抽選一名該單位黨支部書(shū)記提級述職，講亮點(diǎn)、說(shuō)不足、談措施，打通基層黨建“最后一公里”。
該公司黨委扎實(shí)開(kāi)展“互助幫扶共提升”活動(dòng)，組建結對黨支部28對，新老黨委組織員、黨支部書(shū)記“一帶一”19對，形成了“互幫互學(xué)、教學(xué)相長(cháng)”的良好格局；深入推進(jìn)“一支部一品牌”建設，兩級黨委組織員每季度至少聯(lián)系指導1個(gè)基層黨支部，幫助黨支部緊扣業(yè)務(wù)、隊伍等的特點(diǎn)，提煉特色黨建工作品牌，45個(gè)黨支部實(shí)現“一支部一品牌”，其中《融“PDCA”增動(dòng)力強黨建，倡黨員建功聚合力開(kāi)新篇》榮獲鞍鋼優(yōu)秀案例和攀鋼優(yōu)秀案例一等獎。
嚴教育、重管理
書(shū)寫(xiě)示范引領(lǐng)的“先鋒答卷”
西昌鋼釩黨委嚴格規范黨員發(fā)展程序，深化“雙培養一輸送”工程，做到“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”，強化黨員思想教育和黨性錘煉，引導每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。該公司黨委分層分類(lèi)組織全體黨員參加鞍鋼集團“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?！迸嘤柟こ?，圓滿(mǎn)完成黨員教育管理五年規劃工作任務(wù)，達到了“輪訓一遍、不漏一人”要求；指導基層黨支部建立了“政治理論+上級決策部署+業(yè)務(wù)知識技能”的“三會(huì )一課”日常學(xué)習教育體系，大大增強了教育的豐富性和實(shí)效性。
該公司黨委通過(guò)黨員“一帶一”、崗位復合性技能培訓等強化黨員教育，切實(shí)增強了黨員教育培訓的規范性、系統性；通過(guò)“黨員個(gè)性化承諾踐諾”“黨員分類(lèi)管理”等強化黨員管理，切實(shí)增強了黨員管理的科學(xué)性、針對性；通過(guò)“黨員身邊無(wú)事故”“戴黨徽、亮身份、樹(shù)形象”等活動(dòng)強化黨員監督，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。截至目前，該公司黨委培育選樹(shù)首屆鋼鐵行業(yè)“黨員先鋒”1名，2名黨員青年榮獲首屆“攀鋼十大青年創(chuàng )新人才”稱(chēng)號。
深融合、聚效能
書(shū)寫(xiě)服務(wù)中心的“擔當答卷”
“通過(guò)共產(chǎn)黨員工程項目攻關(guān)，熱軋日產(chǎn)量最高達21167噸，達到國內2050熱軋機組先進(jìn)水平?！闭劶按耸?，該公司板材廠(chǎng)熱軋黨支部書(shū)記王登剛滿(mǎn)臉自豪地說(shuō)道。這是西昌鋼釩黨委堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效的成果。據悉，該公司黨委持續深入推進(jìn)主題實(shí)踐活動(dòng)，依托“黨建聯(lián)創(chuàng )共建”“兩創(chuàng )一推”等載體，融入中心、服務(wù)大局。
該公司各級黨組織積極與廣西汽車(chē)集團、攀鋼研究院、涼山州稅務(wù)局等企業(yè)和地方政府部門(mén)開(kāi)展“五型”黨建聯(lián)創(chuàng )共建，推動(dòng)了雙方黨建與中心工作“雙促進(jìn)、共提升”；積極搭建黨員建功立業(yè)平臺，創(chuàng )建黨員責任區153個(gè)、黨員先鋒崗101個(gè)，開(kāi)展共產(chǎn)黨員工程150余項，多項技術(shù)經(jīng)濟指標均創(chuàng )歷史新高。截至6月底，該公司高爐利用系數平均為2.66t/m3·d，達到高爐投產(chǎn)以來(lái)最好水平。
《中國冶金報》（2023年07月19日 04版四版）
