根據中國寶武黨委安排部署，6月29日，太鋼集團黨委舉辦學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育專(zhuān)題黨課會(huì )議。太鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)盛更紅以《學(xué)思踐悟，勇攀高峰，以高水平科技創(chuàng )新引領(lǐng)太鋼高質(zhì)量發(fā)展》為題，結合所學(xué)所思所悟，為廣大黨員干部講授主題教育專(zhuān)題黨課。他強調，要在習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十大精神指引下，繼續堅定不移聚焦創(chuàng )新發(fā)展，不斷深化思想認識，筑牢思想根基，以科技創(chuàng )新引領(lǐng)企業(yè)轉型升級和高質(zhì)量發(fā)展，夯實(shí)建設世界一流不銹鋼企業(yè)的根基，為中國寶武創(chuàng )建世界一流偉大企業(yè)貢獻太鋼力量。中國寶武主題教育第四巡回指導組組長(cháng)陳冬生及有關(guān)成員到會(huì )指導。太鋼集團總經(jīng)理、黨委副書(shū)記李華等領(lǐng)導班子成員參加會(huì )議。太鋼集團黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記汪震主持會(huì )議。

　　盛更紅指出，在全黨深入開(kāi)展學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育，是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的重大舉措。該公司廣大黨員干部要準確把握深入開(kāi)展主題教育的重大意義和核心要義，切實(shí)增強投身主題教育的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。當前，鋼鐵行業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢嚴峻，尤其是不銹鋼行業(yè)形勢對該公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生了較大影響。在太鋼發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，主題教育的開(kāi)展可以說(shuō)是正當其時(shí)，意義非同尋常。我們要通過(guò)深入、扎實(shí)開(kāi)展主題教育，從習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想中找方向、找方法、找答案，切實(shí)將習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實(shí)踐、推動(dòng)工作的強大力量，努力在危機中育先機、于變局中開(kāi)新局，為加快提高公司整體經(jīng)營(yíng)質(zhì)量、持續提高競爭力提供堅強保證。要通過(guò)深入、扎實(shí)開(kāi)展好主題教育，將習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想轉化為推動(dòng)公司改革創(chuàng )新發(fā)展的強大動(dòng)力，勇敢擔當起建設世界一流不銹鋼企業(yè)的使命責任，在新時(shí)代新征程上創(chuàng )造新業(yè)績(jì)。要通過(guò)深入、扎實(shí)開(kāi)展主題教育，進(jìn)一步在涉及太鋼改革發(fā)展的重大問(wèn)題上凝聚共識，形成全面深化改革、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的工作思路和合力，抓緊推動(dòng)已經(jīng)確定的重點(diǎn)改革措施落地見(jiàn)效，加快突破制約太鋼改革發(fā)展的瓶頸和重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)改革發(fā)展不斷取得新成效。該公司各級黨組織和廣大黨員要準確把握主題教育“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，準確把握主題教育的根本任務(wù)和具體目標，原原本本學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)，堅持學(xué)思用貫通、知信行統一，以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，推動(dòng)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想在太鋼集團落地生根，形成生動(dòng)實(shí)踐，彰顯責任與擔當。

　　盛更紅指出，理論轉化為實(shí)踐，做到學(xué)以致用，關(guān)鍵是要做到知行合一。作為中國寶武不銹鋼板塊發(fā)展使命的承擔者，作為定位于中國寶武不銹鋼產(chǎn)業(yè)一體化運營(yíng)的旗艦平臺，太鋼創(chuàng )建世界一流不銹鋼企業(yè)責無(wú)旁貸，也沒(méi)有退路。公司各級黨組織和廣大黨員要進(jìn)一步提高政治站位，深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記考察調研中國寶武特別是太鋼集團重要講話(huà)重要指示精神，堅守初心使命，增強和保持戰略定力，堅定不移推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、加快建設世界一流不銹鋼企業(yè)，早日成為全球不銹鋼業(yè)引領(lǐng)者，以實(shí)際行動(dòng)捍衛“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護”。要堅持問(wèn)題導向，引導全員自覺(jué)投身到“對標找差見(jiàn)行動(dòng)、三降兩增再立功”行動(dòng)中來(lái)，繼續圍繞“成本、效率、活力”，深化對標找差的思想認識，查找工作差距，優(yōu)化和完善工作思路和管理體系，全方位挖掘成本削減及增效潛力，持續改善經(jīng)營(yíng)績(jì)效。要始終把創(chuàng )新擺在公司發(fā)展的核心位置，瞄準使命類(lèi)、“卡脖子”產(chǎn)品和技術(shù)難題開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，全面加速智慧化建設進(jìn)程，構建安全、穩定、高效的不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈運營(yíng)優(yōu)勢，打造差異化競爭新優(yōu)勢。要堅定扛起時(shí)代責任，大力推進(jìn)綠色低碳發(fā)展，超前把握鋼鐵行業(yè)特別是不銹鋼行業(yè)綠色低碳發(fā)展的新趨勢，強化污染物綜合治理，爭當名副其實(shí)的不銹鋼行業(yè)綠色低碳發(fā)展的引領(lǐng)者和示范者。要加快推進(jìn)系統性變革，深化以“一人一表”為中心的崗位設置、流程優(yōu)化、薪酬分配等內部改革，夯實(shí)基層基礎管理，全面提高管理效能，激發(fā)各層級和全員活力。要堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨的建設、黨的領(lǐng)導、黨員隊伍等傳統優(yōu)勢，切實(shí)將黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、創(chuàng )新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，打牢黨建基礎，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　就進(jìn)一步強化使命擔當，不斷勇攀高峰，以科技創(chuàng )新為引領(lǐng)和牽引加快太鋼高質(zhì)量發(fā)展，盛更紅強調，黨的十八大以來(lái)，習近平總書(shū)記高度重視科技創(chuàng )新工作，提出一系列新思想、新論斷、新要求，強調牢固樹(shù)立創(chuàng )新發(fā)展理念，實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，堅定不移走中國特色自主創(chuàng )新道路，加快構筑高水平創(chuàng )新平臺，打造原創(chuàng )技術(shù)策源地，全面激發(fā)創(chuàng )新創(chuàng )造活力。習近平總書(shū)記的重要論述，立意高遠，內涵豐富，思想深刻，對于加快實(shí)現高水平科技自立自強，加快構建新發(fā)展格局，著(zhù)力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，全面建成社會(huì )主義現代化強國，以中國式現代化全面推進(jìn)中華民族偉大復興，具有十分重要的指導意義。特別是習近平總書(shū)記五年內兩次來(lái)太鋼集團考察調研都對公司科技創(chuàng )新提出明確要求，為我們做好工作提供了根本遵循。太鋼廣大干部職工牢記領(lǐng)袖囑托，深入實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，推動(dòng)公司科技創(chuàng )新工作取得明顯進(jìn)步。同時(shí)，也要清醒地認識到，公司科技創(chuàng )新工作與總書(shū)記的要求仍有明顯差距。要深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng )新重要論述和考察調研太鋼集團重要講話(huà)重要指示精神，深刻認識創(chuàng )新在現代化建設全局中的核心地位，堅持“四個(gè)面向”的戰略方向，以“六個(gè)必須堅持”（堅持人民至上、堅持自信自立、堅持守正創(chuàng )新、堅持問(wèn)題導向、堅持系統觀(guān)念、堅持胸懷天下）為指引，明確科技創(chuàng )新發(fā)展方向，提出具有針對性的改進(jìn)措施，為推動(dòng)中國制造向中國創(chuàng )造轉變貢獻太鋼力量。

　　盛更紅強調，要突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，推動(dòng)太鋼科技創(chuàng )新邁出新的步伐。要做好科技創(chuàng )新工作的頂層設計，明確科技創(chuàng )新方向，在現有“十四五”創(chuàng )新規劃的基礎上，梳理編制未來(lái)10年（2023—2032年）太鋼集團科技創(chuàng )新的中長(cháng)期規劃，用規劃引領(lǐng)太鋼科技創(chuàng )新高質(zhì)量發(fā)展。要系統性重塑戰略科技力量體系，建立全公司統一的系統化、標準化、整合一致、高效推進(jìn)的科技創(chuàng )新管理體系，明確創(chuàng )新職責，實(shí)現太鋼集團對各子公司和各基地科技創(chuàng )新工作的統一管理，構建起充滿(mǎn)活力的科技創(chuàng )新管理體系運行制度化保障體系，激發(fā)各層級人員活力，保證公司科技創(chuàng )新規劃的有效落地。要系統性提升科技創(chuàng )新能力，聚焦國家重大戰略性材料和技術(shù)突破、差異化品種研發(fā)、用戶(hù)方案解決、基礎研究和突破性產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng )新等重點(diǎn)工作，優(yōu)化研發(fā)創(chuàng )新管理機制，形成支持全面創(chuàng )新的基礎制度，提升科技創(chuàng )新體系整體效能。

　　會(huì )議以視頻會(huì )議形式召開(kāi)。太鋼公司經(jīng)理助理級領(lǐng)導、省內各直屬黨組織書(shū)記、受表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織代表在主會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議。省外各基地直屬黨組織書(shū)記、各直屬黨組織副書(shū)記、黨群工作負責人、受表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織代表、第一批主題教育單位C層級及以上領(lǐng)導人員、盛更紅同志所在黨支部和基層聯(lián)系黨支部全體黨員在分會(huì )場(chǎng)參會(huì )。