習近平總書(shū)記在黨的二十大報告中指出：“高質(zhì)量發(fā)展是全面建設社會(huì )主義現代化國家的首要任務(wù)?！比绾螌?shí)現高質(zhì)量發(fā)展？如何在高質(zhì)量發(fā)展之路上走得蹄疾步穩，是方大集團達州鋼鐵近年來(lái)不斷努力的方向。
2022年6月25日，方大集團達州鋼鐵黨委組織50余名黨員走進(jìn)巴中市平昌縣劉伯堅烈士紀念館，開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，引導黨員銘記黨的奮斗歷程，汲取奮進(jìn)力量。黨建引領(lǐng)促發(fā)展，方大集團達州鋼鐵黨委積極探索推進(jìn)黨建與企業(yè)發(fā)展深度融合，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
據達州鋼鐵黨委書(shū)記何曉霞介紹，“近年來(lái)，在方大集團的領(lǐng)導下，達州鋼鐵以‘黨建為魂’企業(yè)文化為引領(lǐng)，秉持‘經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定要對國家有利，對企業(yè)有利，對員工有利’的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，實(shí)施產(chǎn)業(yè)報國、實(shí)業(yè)興邦?！?/p>
這是一條披荊斬棘的道路
1958年6月26日，四川省地方國營(yíng)達縣紅旗鋼鐵廠(chǎng)成立，來(lái)自全國各地的3000余名建設者，在極其艱苦的條件下，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的革命精神，用1年零9個(gè)月時(shí)間，于1960年5月基本建成了達縣鋼鐵廠(chǎng)。
那是一個(gè)偉大事業(yè)造就偉大精神的時(shí)代，鋼鐵工人們用情懷與擔當、創(chuàng )新與堅守一路高歌猛進(jìn)，使彼時(shí)的達鋼對地方經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展起到了巨大作用。
2014年7月至2017年6月期間，達鋼步入歷史最艱難時(shí)期，連續3年發(fā)生虧損，回憶起那段日子，員工們連連搖頭。
2020年5月25日，四川省達州市中級人民法院依法裁定批準達州鋼鐵司法重整計劃，達州鋼鐵正式加入了方大集團，一場(chǎng)華麗的蛻變就此拉開(kāi)了帷幕。企業(yè)從此發(fā)生了翻天覆地的變化。如今，達州鋼鐵的員工們充滿(mǎn)干勁、企業(yè)充滿(mǎn)希望，呈現出一片生機勃勃的景象。
加入方大集團近三年時(shí)間，在方大集團的帶領(lǐng)下，達州鋼鐵下發(fā)數百項制度，涉及生產(chǎn)、成本、現場(chǎng)、采購、銷(xiāo)售、環(huán)保、安全等各個(gè)環(huán)節，建立了完善的管理制度。所有員工照章辦事，企業(yè)管理水平直線(xiàn)上升，結合自身實(shí)際，花重金打造大數據平臺，推動(dòng)達州鋼鐵實(shí)現大數據技術(shù)與企業(yè)實(shí)體業(yè)務(wù)相融合，效益業(yè)績(jì)快速上漲。2020年6月至12月，加入方大集團半年時(shí)間，達州鋼鐵實(shí)現考核利潤9億多元，上繳稅金5.08億元；2021年2月，達州鋼鐵噸鋼利潤排名躋身全國鋼鐵行業(yè)前四。因此驕人的成績(jì)，達鋼集團司法重整引進(jìn)方大鋼鐵實(shí)現年利稅15億元成功入選2020四川十大經(jīng)濟影響力事件，這既是對達州鋼鐵涅槃重生的肯定，也宣告方大集團對達州鋼鐵深度改造的成功。
這是一條高質(zhì)量發(fā)展的道路
一組數據，就是一部企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的縮微史。數據變化的弧線(xiàn)，描繪出企業(yè)逐夢(mèng)的軌跡。
方大集團觀(guān)大局、謀大事，帶領(lǐng)達州鋼鐵頻傳捷報：近三年時(shí)間，達州鋼鐵實(shí)現利稅39.17億元，上繳稅金15.92億元，僅2022年實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入226億元。
2022年6月28日，達州鋼鐵搬遷升級項目主體工程開(kāi)工儀式在達州東部經(jīng)開(kāi)區舉行，項目總投資150億元，采用先進(jìn)的新技術(shù)、新設備、新工藝，著(zhù)力建成能源低碳化、制造智能化、生產(chǎn)綠色化、廠(chǎng)區園林化、建筑景觀(guān)化的生態(tài)數字工廠(chǎng)。
2022年，達州鋼鐵采購工作通過(guò)比價(jià)、招標、議標等方式，累計降本超1440余萬(wàn)元；大力開(kāi)展降本增效工作，全年噸鋼綜合降本61.5元；實(shí)施備件計劃管理，通過(guò)“改、代、替”等措施降低備件采購金額3740余萬(wàn)元；組織實(shí)施小改小革、修舊利廢，嚴把物資進(jìn)出廠(chǎng)質(zhì)量關(guān)，嚴格落實(shí)檢化驗制度，合計創(chuàng )效8400余萬(wàn)元。
這是一條通往幸福的道路
“員工對美好生活的向往就是企業(yè)的奮斗目標?！狈酱蠹瘓F時(shí)時(shí)處處將員工記在心里，并且用實(shí)際行動(dòng)踐行著(zhù)“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”的理念。
達州鋼鐵兩次向員工發(fā)放手機福利，2020年8月31日發(fā)放手機4964部，2022年6月1日發(fā)放手機5593部，讓員工實(shí)實(shí)在在共享了企業(yè)發(fā)展成果。除此之外，達州鋼鐵實(shí)施免費工作餐、配發(fā)手機和話(huà)費補貼、醫療費用資助、孝敬父母金等福利和政策。據統計，達州鋼鐵近三年時(shí)間先后共支出近3億元用于員工福利建設，切實(shí)讓廣大員工感受到了什么是“驕傲自豪的方大人”。
懷揣著(zhù)“在企業(yè)內部讓員工感到自豪，在企業(yè)外部受到社會(huì )各界的尊重”的“方大夢(mèng)”，達州鋼鐵先后采取多項激勵措施提升員工工資收入。使員工產(chǎn)生強烈的歸屬感，凝聚了強大的發(fā)展動(dòng)力。也正因如此，2022年，達州鋼鐵被人力資源和社會(huì )保障部、中華全國總工會(huì )命名為“全國和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建示范企業(yè)”。
成功沒(méi)有止境，挑戰永遠相伴。在方大集團為達州鋼鐵勾勒出的理想藍圖上，無(wú)論是新技術(shù)、新模式還是新思路，都是畫(huà)卷上的一抹靚麗色彩。而這，也僅僅只是一個(gè)開(kāi)端，達州鋼鐵正處于高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，未來(lái)將呈現出怎樣的美妙，讓我們拭目以待。（張柳 郭灃沂）
