本報通訊員 張亞杰
黨的二十大閉幕以來(lái),山鋼股份萊蕪分公司黨委加強領(lǐng)導、精心部署,緊扣黨的二十大主題,以學(xué)習為引領(lǐng)、以宣傳為重點(diǎn)、以賦能為核心,組織公司各級黨組織及廣大黨員干部、職工群眾采取不同的方式準確把握精神實(shí)質(zhì),深刻領(lǐng)悟豐富內涵,讓學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神在全公司有溫度、有廣度、有力度,切實(shí)將學(xué)習成效轉化為向著(zhù)“爭上游、走在前”的目標奮勇前進(jìn)的強大動(dòng)力。
互動(dòng)學(xué)習,學(xué)深悟透入腦入心
在黨的二十大勝利閉幕以來(lái),該公司黨委充分發(fā)揮引領(lǐng)作用,迅速開(kāi)展了公司黨委理論學(xué)習中心組集體學(xué)習。該公司理論學(xué)習中心組成員采取原原本本學(xué)與聯(lián)系實(shí)際學(xué)相結合、全面系統學(xué)與深入思考學(xué)相結合、帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)與研討交流學(xué)相結合等“互動(dòng)化”學(xué)習方式學(xué)習了黨的二十大報告。截至3月底,該公司黨委圍繞學(xué)習貫徹黨的二十大精神這一主題,已連續6個(gè)月安排5人在黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習中做了重點(diǎn)發(fā)言,推動(dòng)理論武裝學(xué)在前做在先。
為學(xué)深悟透黨的二十大精神,該公司黨委用好“碎片化”時(shí)間,每天晚上利用一個(gè)半小時(shí),以網(wǎng)絡(luò )視頻輔導和集體自學(xué)的形式,組織公司6級及以上管理人員開(kāi)展黨的二十大精神學(xué)習讀書(shū)班?!疤惺斋@、太有體會(huì )了!”參加學(xué)習的學(xué)員們一致表示。平時(shí)自學(xué)學(xué)到的內容比較片面,讀書(shū)班讓該公司管理人員對黨的二十大報告的精神實(shí)質(zhì)和豐富內涵有了更加全面更加深入的掌握,所學(xué)內容可以原汁原味地再傳遞給全體員工,推動(dòng)各項工作做到極致。
學(xué)習有力量,奮進(jìn)有方向。該公司黨委按照上級黨委部署要求,在全公司制訂下發(fā)了《關(guān)于深入學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神的實(shí)施方案》,推動(dòng)黨的二十大精神入腦入心、走深走實(shí)。目前,從原料到軋線(xiàn),從建設工地到后勤保障,該公司各級黨組織認真學(xué)習貫徹黨的二十大精神士氣高漲。榮獲全國五一勞動(dòng)獎?wù)?、“齊魯大工匠”稱(chēng)號的山鋼萊蕪分公司棒材廠(chǎng)黨員李仁壯說(shuō):“黨的二十大報告提出努力培養造就更多大國工匠、高技能人才。我將認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,立足本職、扎實(shí)工作,在基層傳承發(fā)揚工匠精神?!?/div>
引向深入,理論宣講不等不靠
理論創(chuàng )新每前進(jìn)一步,理論宣講就要跟進(jìn)一步。為了將黨的二十大精神引向深入,該公司黨委高度重視、周密部署,根據上級黨委要求,制訂下發(fā)了《關(guān)于做好黨的二十大精神宣講工作的通知》,成立了由該公司黨委書(shū)記任團長(cháng),黨委副書(shū)記、委員任副團長(cháng),領(lǐng)導為成員的黨的二十大精神宣講團,以《黨的二十大精神宣講提綱》為基本依據,帶頭到相關(guān)單位、黨建聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展宣講,推動(dòng)黨的創(chuàng )新理論進(jìn)廠(chǎng)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組?!昂苷駣^,很鼓舞人心!”該公司特鋼事業(yè)部中棒車(chē)間主任馬丙濤說(shuō)道。據了解,該車(chē)間黨支部是王向東的黨的二十大精神宣講單位?!鞍腰h的二十大精神與企業(yè)工作緊密結合,讓我既掌握了黨的二十大報告的要點(diǎn),又激發(fā)了我‘爭上游,走在前’的動(dòng)力,我將學(xué)習好、宣講好黨的二十大精神,聚焦特鋼事業(yè)部‘五個(gè)聚焦’(聚焦質(zhì)量提升、聚焦成本降低、聚焦品種結構調整、聚焦效率提升、聚焦職工利益保障)工作,為振興做強提供堅實(shí)支撐?!瘪R丙濤接著(zhù)說(shuō)道。
該公司的特鋼事業(yè)部是山東省理論宣講基地,在理論宣講基地建設中,他們堅持守正創(chuàng )新,構建了“三建強”(建強基層宣講基地、建強基層宣講學(xué)校、建強基層宣講隊伍)“三構建”(構建網(wǎng)絡(luò )化宣講模式、構建菜單化宣講模式、構建小型化宣講模式)“三聚焦”(聚焦黨的理論抓好基層宣講、聚焦改革發(fā)展抓好基層宣講、聚焦中心任務(wù)抓好基層宣講)的理論宣講模型,打造出了由廠(chǎng)級領(lǐng)導層、黨支部書(shū)記暨中層干部層、一線(xiàn)職工暨勞模工匠層的三級宣講體系,使基層宣講更貼近實(shí)際、貼近基層、貼近職工。如今,他們廠(chǎng)的黨員職工學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神已經(jīng)在特鋼事業(yè)部常態(tài)化。
此外,該公司各基層單位黨組織提高認識、不等不靠,充分發(fā)揮本單位宣講團作用,多層次、立體化組織開(kāi)展宣講,實(shí)現了學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神的全覆蓋。截至目前,該公司共組織開(kāi)展宣講80場(chǎng)次,受眾3100余人。
為實(shí)現理論宣講大眾化、對象化,山鋼股份萊蕪分公司黨委還以學(xué)習貫徹黨的二十大精神為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),按照“把理論宣講打造成理論武裝的‘標桿’、傳播正能量的‘典范’”的目標要求,在制度化、規范化上下功夫,在分眾化、立體化上下功夫,在品牌化、時(shí)代化上下功夫,探索出了“理論+藝術(shù)”“理論+基層”“理論+實(shí)踐”等系列宣講模式,打通了理論宣講“最后一公里”。目前,該公司已形成富有時(shí)代特色、鋼鐵特質(zhì)的“和焦化”“型鋼先鋒”等11支理論宣講隊,他們將黨的二十大報告生動(dòng)化、形象化,把高深的理論講得通俗易懂,受到廣大黨員干部群眾的喜愛(ài)。
轉為動(dòng)能,新征程上再書(shū)華章
新征程上,山鋼股份萊蕪分公司廣大干部職工把學(xué)習貫徹黨的二十大精神的成效真正轉化為破解發(fā)展難題、厚植發(fā)展優(yōu)勢的思路舉措,轉化為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的強大動(dòng)力?!包h的二十大報告指出,加強企業(yè)主導的產(chǎn)學(xué)研深度融合,強化目標導向,提高科技成果轉化和產(chǎn)業(yè)化水平。作為煉鋼一線(xiàn)的一名技術(shù)人員,我感到十分振奮?!痹摴緹掍搹S(chǎng)劉文憑說(shuō),“要帶領(lǐng)劉文憑勞模創(chuàng )新工作室和智慧煉鋼創(chuàng )新工作室聯(lián)盟的全體成員,以爭做全國最卓越的煉鋼創(chuàng )新團隊為愿景,努力打造卓越創(chuàng )新的科技人才隊伍和技藝精湛的工匠隊伍?!?/div>
黨的二十大召開(kāi)以來(lái),該公司按照“做到極致、走向前列”的工作總要求和“穩中求進(jìn)、以進(jìn)固穩”的工作總基調,深挖內部潛力,強化重點(diǎn)攻堅,堅定不移打贏(yíng)“七大戰役”(疫情防控、安全生產(chǎn)、綠色低碳、經(jīng)營(yíng)增效、深化改革、動(dòng)能轉換、全面穩定),在攻堅克難中保持了和諧穩定的發(fā)展態(tài)勢。該公司2022年內部挖潛增效35億元,噸鋼可比成本降低295元,降低率為8.23%?!般T足干勁、勇于擔當,乘勢而上、奮發(fā)有為,堅決在做到極致中扭轉生存困局,加快走向前列?!鄙戒摴煞萑R蕪分公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理呂銘說(shuō)。據了解,2023年是山鋼萊蕪分公司縱深推進(jìn)極致挖潛、改革攻堅,實(shí)現浴火重生鳳凰涅槃的關(guān)鍵一年,該公司將錨定“爭上游、走在前”目標定位,堅持“定標倒逼、模型控制、細化糾偏、激長(cháng)克短”十六字方針,按照“做到極致、走向前列”工作總要求,緊盯全年任務(wù)目標,狠抓對標找差,深化精益管理,著(zhù)力“八個(gè)極致”(極高效率、極低成本、極優(yōu)產(chǎn)品、極穩運行、極效協(xié)同、極足動(dòng)力、極嚴管理、極強保障),加快塑造高效率、低成本競爭優(yōu)勢,堅決站穩行業(yè)第二梯隊,奮力開(kāi)創(chuàng )企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
新征程是充滿(mǎn)光榮和夢(mèng)想的遠征,沒(méi)有捷徑,唯有實(shí)干?!拔覀儗⑷鎸W(xué)習貫徹黨的二十大精神,嚴格落實(shí)山鋼集團黨委、山鋼股份黨委部署要求,推進(jìn)高端化提升、智能化發(fā)展、綠色化轉型,打造萊蕪基地生態(tài)環(huán)境保護樣板區,為實(shí)現山鋼‘爭上游、走在前’目標不懈奮斗?!蓖跸驏|表示。
《中國冶金報》(2023年04月12日 04版四版)
來(lái)源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)
編輯:宋玉錚
相關(guān)文檔
版權說(shuō)明
【1】 凡本網(wǎng)注明"來(lái)源:中國冶金報—中國鋼鐵新聞網(wǎng)"的所有作品,版權均屬于中國鋼鐵新聞網(wǎng)。媒體轉載、摘編本網(wǎng)所刊 作品時(shí),需經(jīng)書(shū)面授權。轉載時(shí)需注明來(lái)源于《中國冶金報—中國鋼鐵新聞網(wǎng)》及作者姓名。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責任。
【2】 凡本網(wǎng)注明"來(lái)源:XXX(非中國鋼鐵新聞網(wǎng))"的作品,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng) 贊同其觀(guān)點(diǎn),不構成投資建議。
【3】 如果您對新聞發(fā)表評論,請遵守國家相關(guān)法律、法規,尊重網(wǎng)上道德,并承擔一切因您的行為而直接或間接引起的法律 責任。
【4】 如因作品內容、版權和其它問(wèn)題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的。電話(huà):010—010-64411649
【2】 凡本網(wǎng)注明"來(lái)源:XXX(非中國鋼鐵新聞網(wǎng))"的作品,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng) 贊同其觀(guān)點(diǎn),不構成投資建議。
【3】 如果您對新聞發(fā)表評論,請遵守國家相關(guān)法律、法規,尊重網(wǎng)上道德,并承擔一切因您的行為而直接或間接引起的法律 責任。
【4】 如因作品內容、版權和其它問(wèn)題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的。電話(huà):010—010-64411649