今年以來(lái)，張宣高科資源產(chǎn)業(yè)事業(yè)部煉鐵廠(chǎng)黨委進(jìn)一步發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)作用，以黨建賦能崗位培訓新思路、新方法，不斷提升職工綜合素質(zhì)，助力公司綠色低碳轉型各項工作高效開(kāi)展。

　　在“深”上找差距。該廠(chǎng)黨委充分發(fā)揮黨建“紅色引擎”作用，依托理論學(xué)習中心組、“三會(huì )一課”、十分鐘黨報等多種形式，深入貫徹該公司“綠色低碳轉型百日攻堅”動(dòng)員大會(huì )精神，緊緊抓住“降成本、提售價(jià)”核心工作，以“點(diǎn)對點(diǎn)”研討交流的方式，從轉型升級實(shí)際出發(fā)，從職工需求出發(fā)，深入查擺當前面臨的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，深刻剖析癥結所在，全面總結效率、效益“雙提”工作中存在的短板。

　　在“廣”上做文章。以“轉型升級”為主線(xiàn)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，集思廣益面向基層干部職工，征集崗位技能提升舉措，按照“缺什么補什么”的思路，抓好新知識、新技術(shù)、新工藝的再學(xué)習、再提升。

　　在“實(shí)”上下功夫。發(fā)揮黨員傳幫帶作用，主動(dòng)學(xué)、帶頭學(xué)、聯(lián)系實(shí)踐學(xué)，干一行、愛(ài)一行、精一行。發(fā)揮黨員干部作用，持續開(kāi)展好干部上講臺活動(dòng)，每月一個(gè)主題，面向職工開(kāi)展新工藝、新技術(shù)培訓教育，加快職工素質(zhì)能力提升，為綠色低碳轉型保駕護航。（李勇龍）