本報記者 吳兆軍
自黨史學(xué)習教育開(kāi)展以來(lái)，河鋼邯鋼深入貫徹落實(shí)河鋼集團決策部署，把扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習教育的熱情，積極融入到“兩個(gè)結構優(yōu)化”的方方面面，在火熱的爐臺邊、隆隆的軋機旁，他們揮灑著(zhù)汗水和智慧，不斷開(kāi)創(chuàng )著(zhù)高效生產(chǎn)工作的新局面。
今年1月~5月份，河鋼邯鋼品種鋼比例為88.3%，同比增加4.1%；高端產(chǎn)品比例為82.3%，同比增加3.7%。其中，汽車(chē)用鋼同比增長(cháng)了53.1%，家電用鋼同比增長(cháng)了6.6%，為轉型升級注入了新活力，為效益最大化創(chuàng )造了條件。
學(xué)黨史 鼓干勁 聚合力
按照河鋼集團黨委要求，3月9日，河鋼邯鋼黨委召開(kāi)黨史學(xué)習教育動(dòng)員大會(huì )，拉開(kāi)了全員學(xué)習黨史的大幕。在黨史學(xué)習教育中，各黨組織按照上級要求結合生產(chǎn)實(shí)際，精心策劃黨史學(xué)習教育的內容安排、組織方式等，通過(guò)精品黨課、黨史知識競賽、紅色故事分享等活動(dòng)，有效激勵著(zhù)廣大黨員職工學(xué)習的積極性和工作的主動(dòng)性。
6月2日8點(diǎn)30分，河鋼邯鋼煉鐵部八高爐車(chē)間黨員活動(dòng)室內，48名黨員參加黨史學(xué)習教育專(zhuān)題會(huì )。該車(chē)間黨支部書(shū)記劉書(shū)平拿著(zhù)一疊學(xué)習資料對大家說(shuō)，今天我們要學(xué)習西柏坡精神。會(huì )后，技術(shù)人員郭先燊說(shuō)：“學(xué)一次就受一次鼓舞，工作時(shí)覺(jué)得渾身有使不完的勁?！?/span>
當下，河鋼邯鋼全員通過(guò)開(kāi)展黨史學(xué)習教育，激發(fā)了空前高漲的勞動(dòng)熱情，各條產(chǎn)線(xiàn)形成了你追我趕、高效生產(chǎn)的新局面。
凝聚起克難攻堅的磅礴力量
5月16日，河鋼邯鋼技術(shù)中心汽車(chē)板成形技術(shù)組組長(cháng)李曉廣接到國內知名汽車(chē)制造企業(yè)的電話(huà)，該客戶(hù)準備開(kāi)發(fā)轎車(chē)新車(chē)型，希望研發(fā)一種高強汽車(chē)鋼新材料，用于頂蓋前橫梁連接板和門(mén)檻梁加強板加工制造。
第二天一大早，李曉廣帶領(lǐng)技術(shù)人員直奔客戶(hù)處。通過(guò)與客戶(hù)對新車(chē)型定位、零部件功能及結構要求等進(jìn)行詳細交流，李曉廣團隊初步確定材料強度穩定在800兆帕，以保證車(chē)身整體安全。但由于零件變形相對復雜，對延伸率指標要求較高，目前技術(shù)成熟的DP780鋼種不能滿(mǎn)足特殊要求。
李曉廣帶領(lǐng)團隊迅速制訂方案，從客戶(hù)處拿到數據，與現有800兆帕級別雙相鋼進(jìn)行成形模擬仿真，對材料的可行性進(jìn)行初步評估。試驗中，零件局部存在開(kāi)裂風(fēng)險，安全裕度不夠。李曉廣馬上組織了第二輪、第三輪模擬仿真實(shí)驗，倒推客戶(hù)新車(chē)型材料指標要求，經(jīng)過(guò)十幾次參數優(yōu)化，終于形成了完整的定制化開(kāi)發(fā)生產(chǎn)方案，得到了客戶(hù)的高度贊揚。
在研發(fā)、生產(chǎn)汽車(chē)用鋼的進(jìn)程中，河鋼邯鋼以技術(shù)創(chuàng )新為抓手，加速了新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。今年前5個(gè)月，河鋼邯鋼累計開(kāi)發(fā)汽車(chē)用鋼新產(chǎn)品20余個(gè)，汽車(chē)用鋼產(chǎn)銷(xiāo)量同比增長(cháng)了53.1%；4萬(wàn)余噸汽車(chē)用鋼出口意大利、比利時(shí)等國家；產(chǎn)品用于國內外知名乘用車(chē)、商用車(chē)、特種車(chē)輛、煤炭機械等。
目前，河鋼邯鋼在黨史學(xué)習教育的感召下，廣大干部職工凝聚起了全員克難攻堅的磅礴力量。1月~5月份，河鋼邯鋼汽車(chē)用鋼產(chǎn)銷(xiāo)142萬(wàn)噸，同比增長(cháng)了53.1%；家電用鋼產(chǎn)銷(xiāo)85萬(wàn)噸，同比增長(cháng)了6.6%，其中高創(chuàng )效品種比例達到44.2%，產(chǎn)品綜合售價(jià)提升顯著(zhù)。
37項任務(wù)限期完成
為職工辦實(shí)事
4月8日，河鋼邯鋼黨委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)座談會(huì )，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議。此次會(huì )議聚焦職工急難愁盼問(wèn)題，從生活后勤、生產(chǎn)保障、客戶(hù)服務(wù)等12個(gè)方面列出37項具體任務(wù)，責成有關(guān)部門(mén)限期完成。目前已落實(shí)28項。
全方位改善工作生活條件。河鋼邯鋼黨委為一線(xiàn)崗位更換座椅，配備冰箱、光波爐、空調、飲水機、電熱壺等1041件；修繕衛生間147個(gè)、新建4個(gè)，更換浴室更衣柜500個(gè)、確保淋浴噴頭完好，提供品種豐富、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的工作餐，全力打造“兩堂一廁”優(yōu)美環(huán)境。
強化客戶(hù)服務(wù)，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)環(huán)境。河鋼邯鋼黨委深入推進(jìn)“強化管理提升，助力企業(yè)創(chuàng )效”專(zhuān)項行動(dòng)，全方位提升企業(yè)管理水平，在采購、銷(xiāo)售、物流、財務(wù)等11個(gè)窗口單位實(shí)行公開(kāi)辦公，優(yōu)化物流、裝卸等環(huán)節，簡(jiǎn)化辦事流程，提高服務(wù)效率，為客戶(hù)解難題、優(yōu)服務(wù)。
打造“職工幸福加油站”。河鋼邯鋼領(lǐng)導帶隊，為職工送慰問(wèn)、送健康、送關(guān)愛(ài)、送祝福、送清涼；設立職工生日專(zhuān)項補助金，為20265名職工免費辦理重大疾病醫療互助保險，精準幫扶救助職工28名、救助金額達29.9萬(wàn)元，為職工送去了溫暖和關(guān)愛(ài)。
《中國冶金報》（2021年6月24日 08版八版）
