2月5日下午，淮安市人社局黨委副書(shū)記、副局長(cháng)徐承光，率領(lǐng)工傷保險處、養老保險處、營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化和行風(fēng)建設處相關(guān)領(lǐng)導來(lái)到江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司開(kāi)展“101%服務(wù)”，為企業(yè)“傳經(jīng)送寶”?；翠摴炯o委書(shū)記、工會(huì )主席陳建龍，組織人事處處長(cháng)李洪山、副處長(cháng)劉瑾等相關(guān)領(lǐng)導一同接待了徐承光一行。

　　

 

　　座談會(huì )上，陳建龍向徐承光一行簡(jiǎn)要介紹了企業(yè)發(fā)展歷程，并重點(diǎn)介紹了公司2020年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。陳建龍表示，在市委市政府以及市人社部門(mén)等部委辦局的大力支持下，淮鋼已走過(guò)50年的發(fā)展歷程，從一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的小廠(chǎng)發(fā)展成為地方利稅貢獻度第三的龍頭工業(yè)企業(yè)，企業(yè)產(chǎn)品結構從普鋼到優(yōu)鋼，再到特鋼，產(chǎn)品廣泛應用于鐵路、汽車(chē)、風(fēng)電、機械制造等行業(yè)。2020年，淮鋼在做好疫情防控工作的同時(shí)，嚴格內部管理，搶抓市場(chǎng)機遇，企業(yè)鐵、鋼、材產(chǎn)量全面超歷史，實(shí)現銷(xiāo)售收入137億元、凈利潤12億元的驕人成績(jì)，為地方經(jīng)濟的發(fā)展做出了突出貢獻。

　　對于淮鋼取得的成績(jì)，徐承光予以肯定并表示祝賀。他說(shuō)，淮鋼雖然是民營(yíng)企業(yè)，但是老國企的優(yōu)良作風(fēng)還在。國企的優(yōu)良傳統，加上民營(yíng)企業(yè)的靈活機制，讓淮鋼“好上加好”，企業(yè)不管是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)還是生態(tài)環(huán)保，都取得了較好成績(jì)。正因為淮鋼各方面的出色表現，今天的“101服務(wù)”我們首先想到了淮鋼。

　　徐承光詳細介紹了市人社局現有的“五大職能板塊”：就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保障、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì )服務(wù)。他表示，2021年是市人社局的“行風(fēng)建設提升年”。為此，一是要工作再延伸，要求工傷、養老保險人員不能單純地坐在辦公室里“辦公”，還要深入基層，服務(wù)上門(mén)，要送政策、送服務(wù)；二是要服務(wù)再優(yōu)化，要通過(guò)“社保大整合”，簡(jiǎn)化程序，減少企業(yè)與老百姓跑腿的次數，最終實(shí)現“無(wú)感化服務(wù)”；三是水平再提升，及時(shí)掌握相關(guān)政策，切實(shí)做好業(yè)務(wù)指導。通過(guò)以上措施，市人社局將會(huì )為企業(yè)提供更便捷、更高效的服務(wù)。同時(shí)，徐承光也希望淮鋼多提問(wèn)題、多提建議、多提操作辦法，強化溝通，加強聯(lián)絡(luò )，保證各項業(yè)務(wù)工作的更好開(kāi)展。

　　會(huì )上，雙方還就女干部和技術(shù)、管理崗位的女職工退休年齡問(wèn)題以及工傷認定、提退系統的操作等具體問(wèn)題進(jìn)行了深入溝通。在李洪山等人的陪同下，徐承光一行還參觀(guān)了公司的“安全體驗館”。（齊春華 楊兆元 費希 ）