在投入30多億元打造的生態(tài)森林旅游式工廠(chǎng)基礎上，今年又增加投入近10億元進(jìn)一步改造提升生態(tài)環(huán)境；耗資5.5億為員工獎勵發(fā)放4116臺汽車(chē)；投入超過(guò)11億元為員工打造360度福利……
2020年以來(lái)，一組組亮麗的數據刷爆了朋友圈，“最美鋼廠(chǎng)”“最受贊賞的中國公司”等贊譽(yù)讓江西方大鋼鐵集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“方大鋼鐵”）再次成為鋼鐵行業(yè)的“網(wǎng)紅”，引發(fā)社會(huì )各界廣泛關(guān)注。
那么，方大鋼鐵再次走紅，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的背后，有著(zhù)怎樣的基因和力量？
每名黨員佩戴黨徽上崗，每季度組織黨章考試，公司員工全國人大代表溫菲宣講全國兩會(huì )精神，每個(gè)基層支部建立了黨團活動(dòng)室……走進(jìn)方大鋼鐵，一系列“黨建為魂”的企業(yè)文化元素不斷映入眼簾，高質(zhì)量發(fā)展之路“紅色引擎”的奧秘揭曉。
把舵定向 黨旗領(lǐng)航風(fēng)帆勁
方大鋼鐵旗下萍鋼公司是江西最早建成的鋼鐵企業(yè)，始建于1954年；旗下方大特鋼始建于1958年，兩家企業(yè)均是老國企，承載著(zhù)振興民族工業(yè)的重托，企業(yè)的發(fā)展鐫刻著(zhù)深深的“紅色印記”。然而在市場(chǎng)經(jīng)濟的浪潮中，企業(yè)幾經(jīng)沉浮，方大特鋼2008年1月單月虧損達到9000萬(wàn)元，萍鋼公司2012年僅賬面虧損12.46億元,企業(yè)內外交困，岌岌可危。
久旱逢甘露，淤泥出彩蓮。2009年，2012年，方大特鋼、萍鋼公司分別改制、重組加入遼寧方大集團，迅速導入方大集團“黨建為魂”企業(yè)文化，全面貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策，中央的重大決策部署，堅持用黨的思想引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，融入發(fā)展戰略，融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，融入各個(gè)環(huán)節之中，在強化核心、服務(wù)中心、凝聚人心上下功夫、見(jiàn)實(shí)效，企業(yè)黨建工作不僅沒(méi)有削弱，反而得到進(jìn)一步的鞏固和加強，成為引領(lǐng)企業(yè)持續健康發(fā)展的不竭動(dòng)力。
——結合國家的大政方針、產(chǎn)業(yè)政策和企業(yè)實(shí)際，方大特鋼明確了發(fā)展思路，實(shí)施低成本、精品化戰略，走差異化發(fā)展之路，從追求多元化發(fā)展轉向產(chǎn)業(yè)鏈延伸發(fā)展，從單純追求規模轉向追求品種、質(zhì)量、效益，從單純追求做大轉向做精、做優(yōu)、做強、做特，從做建筑用材為主轉向做建筑用材的同時(shí)以做工業(yè)用材為主，致力于打造細分市場(chǎng)和細分產(chǎn)業(yè)鏈的龍頭企業(yè)，致力于打造具有競爭力的彈簧扁鋼、汽車(chē)板簧、易切削鋼精品生產(chǎn)基地。
——“像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境”。方大鋼鐵堅決踐行“既要金山銀山又要綠水青山”的承諾，響應黨中央和國家號召，牢固樹(shù)立綠色發(fā)展理念，以前所未有的力度推進(jìn)生態(tài)環(huán)境建設。大批量淘汰落后產(chǎn)能，如兩座40噸高耗能電爐、兩條50年代軋鋼生產(chǎn)線(xiàn)、42平米以下燒結機等設施。2016年更主動(dòng)關(guān)停一座420立方米高爐及配套的煉鋼、制氧等工序與50萬(wàn)噸的焦化廠(chǎng)。
自2017年以來(lái)，投入40多億元進(jìn)行環(huán)保技改、現場(chǎng)整治及生態(tài)森林旅游式工廠(chǎng)建設，打造生態(tài)旅游工業(yè)景區，相繼建設了深度水處理、原料場(chǎng)封閉式大棚、廢鋼場(chǎng)大棚、燒結煙氣精除塵以及脫硫等多項環(huán)保技改工程，形成了人與自然和諧相處的生態(tài)景觀(guān)，九江鋼鐵、萍安鋼鐵均已獲評國家3A級旅游景區，用實(shí)際行動(dòng)證明“綠水青山就是金山銀山”。
改制重組以來(lái)，方大鋼鐵通過(guò)形式多樣的方式開(kāi)展形勢與任務(wù)教育，認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策和習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，切實(shí)做到第一時(shí)間、原汁原味、一字不改、精準解讀、深入理解，使企業(yè)發(fā)展時(shí)刻保持正確的航向。企業(yè)也在激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，搶抓機遇，實(shí)現了從行業(yè)落后、瀕臨危機到“蝶變”重生，綜合競爭實(shí)力迅速躍居行業(yè)前列，形成了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融共進(jìn)、相得益彰的良好局面。
2019年，方大鋼鐵實(shí)現銷(xiāo)售收入784.02億元，利稅總額121.06億元，利潤總額97.05億元，上繳稅金71.18億元，利潤總額位列全國鋼鐵行業(yè)第3位，下屬方大特鋼及萍鋼公司噸鋼材利潤分別排名第2位和第5位。其中，方大特鋼近年來(lái)凈資產(chǎn)收益率、銷(xiāo)售利潤率、噸鋼材盈利水平始終處于行業(yè)和行業(yè)上市公司中第一方陣，2019年分別排名行業(yè)第3位、第2位、第2位。今年前三季度，方大鋼鐵產(chǎn)鋼1275萬(wàn)噸，實(shí)現銷(xiāo)售收入582.54億元，實(shí)現利稅總額90.27億元，利潤總額73.48億元。
奮勇當先 創(chuàng )新發(fā)展促轉型
黨建做細了，就是凝聚力；黨建做強了，就是競爭力；黨建做實(shí)了，就是生產(chǎn)力。
方大鋼鐵將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)作為創(chuàng )造性開(kāi)展黨建工作的出發(fā)點(diǎn),把黨建工作的成績(jì)體現到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的業(yè)績(jì)中,通過(guò)發(fā)揮黨員和黨組織的先鋒模范作用激發(fā)企業(yè)員工的創(chuàng )造力，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)和管理創(chuàng )新。
日前，從中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )主辦的2020年全國企業(yè)管理創(chuàng )新大會(huì )上傳來(lái)喜訊，方大特鋼《快速響應市場(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)聯(lián)動(dòng)管理》成果獲第二十六屆全國企業(yè)管理現代化創(chuàng )新成果二等獎。而這僅僅只是方大鋼鐵科技創(chuàng )新的一個(gè)縮影。
——“一名黨員、一份責任、一面旗幟”，黨的各級組織和廣大黨員在科技創(chuàng )新中攻難關(guān)、打頭陣，在解決難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題中奮勇當先，做到黨員責任區域掛牌，全體黨員“亮身份、作表率、樹(shù)形象”。其中，九江鋼鐵黨員在2016—2019年期間，負責參與提出的“小改小革”項目及合理化建議超過(guò)2萬(wàn)條，企業(yè)實(shí)施6000余項，創(chuàng )效近3億元。
——組織黨員科技人員在新品研發(fā)中創(chuàng )先爭優(yōu)。以方大特鋼為例，在技術(shù)改造、產(chǎn)品研發(fā)、信息支撐等方面，黨員奮勇當先，2020年，《煉鐵煉鋼系統聯(lián)動(dòng)工藝研究》《優(yōu)特鋼線(xiàn)◎14螺紋五切分軋制工藝開(kāi)發(fā)》《高品質(zhì)彈簧鋼低磷控制技術(shù)研究》等30項公司級科技攻關(guān)項目通過(guò)了成果鑒定，實(shí)現直接經(jīng)濟創(chuàng )效8000余萬(wàn)元。目前，該公司專(zhuān)利數達到200項，計算機軟件著(zhù)作權12項，2018年來(lái)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)累計創(chuàng )效超過(guò)2億元。
圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，激發(fā)企業(yè)員工的創(chuàng )造力，是方大鋼鐵提升企業(yè)創(chuàng )造力和競爭力的重要方法，努力把科研成果轉化為企業(yè)生產(chǎn)力，助推企業(yè)實(shí)現轉型升級，在高質(zhì)量發(fā)展上闊步前行。
共建共享 凝心聚力奔小康
“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享?！?/span>方大鋼鐵始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持以人為本的理念，把員工當成家人，員工把企業(yè)當成自己的家，凝心聚力，共享共建，打造有溫度的企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展。
——員工收入穩定增長(cháng)。近年來(lái)，員工收入保持兩位數穩定增長(cháng)，其中方大特鋼2018年人均收入達到18.7萬(wàn)元（不含中高層），是改制前的6倍多。
——提出并兌現“三個(gè)不減”的承諾。秉承“經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定要對政府有利，對企業(yè)有利，對職工有利”的價(jià)值觀(guān)，即使在2015年鋼鐵寒冬，提出并兌現了“三個(gè)不減”的承諾：“不減一個(gè)員工，不減員工一分錢(qián)工資，不減員工一分錢(qián)福利待遇”。在鋼鐵寒冬和今年疫情影響的壓力下，沒(méi)有把一個(gè)員工推向社會(huì )。
——福利蛋糕越做越大。今年十一期間，方大鋼鐵旗下九江鋼鐵耗資5.5億為員工獎勵發(fā)放4116臺汽車(chē)的新聞不斷刷屏，引來(lái)諸多媒體爭相報道和人們羨慕的目光。除方大轎車(chē)福利外，方大鋼鐵還有配發(fā)手機和通信話(huà)費補貼、免費工作餐、醫療資助、大病救助、方威勵志獎學(xué)金、方大養老金、敬老補助金、基本工資增長(cháng)、創(chuàng )效退休獎勵金等一系列福利政策，惠及每個(gè)員工和家庭。截至到今年9月，方大鋼鐵各項福利累計投入超過(guò)11億元。
發(fā)動(dòng)黨建“紅色引擎”，方大鋼鐵以黨建文化為引領(lǐng)，把紅色基因有效植入企業(yè)管理各環(huán)節，助推企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展路上更加行穩致遠。方大特鋼、萍安鋼鐵、九江鋼鐵均被評為“全國模范職工之家”，獲得“全國鋼鐵工業(yè)先進(jìn)集體”“江西省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等殊榮。（張吁）
