本報通訊員 張龍飛
實(shí)現“兩個(gè)一百年”奮斗目標、實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)，產(chǎn)業(yè)工人隊伍是主力軍。
沙鋼是全國最大的民營(yíng)鋼鐵企業(yè)，世界500強企業(yè)，擁有產(chǎn)業(yè)工人40000余名。打造一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì )創(chuàng )新、敢擔當講奉獻的新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊伍，既是時(shí)代之需，也是高質(zhì)量發(fā)展的內在要求。
今年，沙鋼被列為全省唯一的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革項目試點(diǎn)單位。今年初以來(lái)，沙鋼上下積極貫徹落實(shí)《江蘇省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革試點(diǎn)工作方案》，持續加強思想政治建設，構建技能提升體系，創(chuàng )新工人發(fā)展制度，完善勞動(dòng)權益保障，大力推進(jìn)改革，確保黨和國家決策落地生根，奮力探索有特色、能借鑒、可復制的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設經(jīng)驗。
黨建引領(lǐng) 堅定信念“聚能量”
堅持黨的領(lǐng)導是沙鋼與生俱來(lái)的紅色基因?；仨?5年的發(fā)展, 無(wú)論是重大項目建設，還是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，不忘“鋼鐵報國”初心,持之以恒強黨建成為沙鋼前進(jìn)的不竭動(dòng)力。
目前，沙鋼黨委下轄16個(gè)黨總支，黨員人數占職工總數14%，已形成“有基礎、有制度、有平臺、有創(chuàng )新”的“四有”非公企業(yè)黨建工作特色?！吧充擖h建績(jì)效管理”被江蘇省委組織部列為“全省黨建創(chuàng )新工作范例”。
“加強思想政治建設和理想信念教育，是貫穿改革始終的第一要求?！鄙充擖h委書(shū)記、董事局常務(wù)執行董事、有限公司董事長(cháng)沈彬表示。
思想和理想離不開(kāi)“榜樣”的力量。沙鋼每年開(kāi)展覆蓋全員的總結評比表彰活動(dòng)，考評日常業(yè)績(jì)，匯總年度亮點(diǎn)?！皠趧?dòng)模范”“先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)在增強職工成就感、獲得感的同時(shí)，讓建功崗位、努力爭先的思想與實(shí)踐蔚然成風(fēng)。
今年4月下旬開(kāi)始，沙鋼開(kāi)展了2019年度集團勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡宣講活動(dòng)。宣講團先是在沙鋼內部宣講17場(chǎng)，后又走進(jìn)沙洲職業(yè)工學(xué)院、張家港冶金工業(yè)園、上海銀行蘇州分行等學(xué)校、企業(yè)，弘揚勞模精神，傳遞工匠力量，引發(fā)熱烈反響。聽(tīng)過(guò)宣講的人紛紛表示：“宣講活動(dòng)進(jìn)一步增強了我們學(xué)習勞動(dòng)模范、踐行勞模精神的動(dòng)力！”
“持續開(kāi)展好黨支部書(shū)記、工會(huì )干部、職工代表聯(lián)席會(huì )議，積極傾聽(tīng)職工聲音，努力解決實(shí)際訴求?！鄙充擖h委常委、工會(huì )主席雷學(xué)民表示，“鞏固黨的群眾基礎是工會(huì )組織的政治責任，沙鋼將以產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革為契機，讓廣大干部職工在理想信念、價(jià)值理念、道德觀(guān)念上緊緊團結在一起?！?/span>
賦能發(fā)展 提升素質(zhì)鑄“匠心”
“努力學(xué)習新知識，積累實(shí)戰經(jīng)驗，成長(cháng)為科研‘尖兵’?！闭劦嚼硐?，沙鋼鋼研院板帶材研究室助理研究員邵春娟信心滿(mǎn)滿(mǎn)。短短2年，她已經(jīng)能夠獨立跟蹤新產(chǎn)品試樣加工、性能等流程，完成實(shí)驗室金相、硬度力學(xué)分析等工作，在權威期刊發(fā)表了3篇論文。
“我有一個(gè)好師傅?！鄙鄞壕暾f(shuō)，師傅不僅將自身所學(xué)傾囊相授，還結合實(shí)踐經(jīng)驗講解新品研發(fā)中更深層次機理，幫助養成踏實(shí)的工作習慣，讓她能專(zhuān)注科研、快速成長(cháng)。
產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，提升職工技術(shù)技能水平是重中之重。培訓，無(wú)疑是提升職工綜合素質(zhì)最有效的手段。沙鋼組建了專(zhuān)業(yè)培訓部門(mén)，打造集團、公司、分廠(chǎng)、車(chē)間4級完備培訓體系。在基層一線(xiàn)，各部門(mén)圍繞班組長(cháng)任前、任中、任后培訓藍圖，組織開(kāi)展安全知識和風(fēng)險防控技能的專(zhuān)項培訓，切實(shí)提升班組長(cháng)安全管理水平。2020年，沙鋼計劃開(kāi)展各類(lèi)線(xiàn)下培訓550場(chǎng)，線(xiàn)上培訓同步進(jìn)行。
技能比武作為職工技術(shù)技能是否提升、提升多少的“試金石”。沙鋼每年開(kāi)展各級技能比武，覆蓋煉鐵、煉鋼、軋鋼、行車(chē)工等主要工種所有崗位的所有員工，讓每個(gè)人都能大顯身手，又在技能比武中比、學(xué)、趕、超，再次提升。多年來(lái)，沙鋼職工在國家、江蘇省無(wú)錫市技能競賽中多次斬獲大獎，部分工種連續摘得張家港市技能競賽桂冠。
創(chuàng )新創(chuàng )造為職工插上“騰飛之翼”。今年初以來(lái)，沙鋼“崗位建新功、指標爭一流”活動(dòng)火熱開(kāi)展，通過(guò)組織實(shí)施指標創(chuàng )優(yōu)、技能比武、崗位創(chuàng )新競賽活動(dòng)，進(jìn)一步挖掘和激發(fā)廣大干部職工的聰明才智和創(chuàng )新潛力。截至目前，沙鋼已在業(yè)務(wù)管理、隊伍建設、效能提升等方面確定了232個(gè)。
沙鋼還建立了技術(shù)、技能、管理“三通道”機制：創(chuàng )新設立“廠(chǎng)控職稱(chēng)”，對職工進(jìn)行技術(shù)等級鑒定；一線(xiàn)職工可以不斷提升技能，申報初級工、高級工、技師等技能等級；管理人員則通過(guò)職級晉升不斷增長(cháng)才干。
“‘三通道’既同向發(fā)展，又可橫向交叉，不拘一格用人才?！鄙充摻M織人事處相關(guān)負責人介紹，沙鋼通過(guò)多維度、多層次、全方位為職工定位，真正實(shí)現人盡其才、才盡其用。
溫情服務(wù) 當好職工“娘家人”
產(chǎn)業(yè)工人在奮斗中提升自我、成長(cháng)成才，在奪取疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展“雙勝利”的戰役中沖鋒陷陣，在高質(zhì)量發(fā)展中揮灑汗水、貢獻才智……那么，如何更好地服務(wù)職工？
“感謝公司幫我們渡過(guò)了難關(guān)。我們一定努力工作，在崗位上做出成績(jì)?！鼻安痪?，沙鋼冷軋廠(chǎng)職工韓師傅帶領(lǐng)妻兒將一面寫(xiě)有“情系員工 扶貧濟困”的錦旗送到沙鋼。
這對夫妻都是沙鋼的一線(xiàn)職工。去年，小兩口的兒子早產(chǎn)，巨額醫療費讓這個(gè)原本拮據的家庭雪上加霜。沙鋼得知其困難后送去了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，助力他們渡過(guò)難關(guān)。如今，孩子身體健康、茁壯成長(cháng)，兩口子滿(mǎn)懷感恩。
這樣的故事還有很多。沙鋼定期開(kāi)展“民情家訪(fǎng)”走進(jìn)困難職工家庭活動(dòng)，切實(shí)把組織的溫暖送到困難職工的心坎上；夏季高溫來(lái)臨，沙鋼、分廠(chǎng)領(lǐng)導深入一線(xiàn)崗位“送清涼”，將防暑用品送到職工手中，帶去“娘家人”的關(guān)心；積極幫助外地職工了解政策，與政府教育部門(mén)以及院校溝通協(xié)商，解決職工子女入學(xué)問(wèn)題；擴大廉租房分配范圍和頻次，讓職工吃下“定心丸”；為單身青年職工搭建聯(lián)誼交友平臺……
“產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作責任重大、使命光榮?！鄙虮虮硎?，沙鋼將堅決貫徹黨中央精神、江蘇省委要求，打造新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊伍，形成“沙鋼經(jīng)驗”，為江蘇省乃至全國產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作貢獻“沙鋼力量”。
《中國冶金報》（2020年07月22日 03版三版）
