在新春佳節即將來(lái)臨之際，1月20日，太鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)高祥明率隊到太鋼袁家村鐵礦的采場(chǎng)、磨選、尾礦庫等生產(chǎn)一線(xiàn)看望慰問(wèn)干部職工，并與大家進(jìn)行座談交流。他強調，礦山干部職工要認真貫徹落實(shí)公司“兩會(huì )”精神，認清形勢，堅定信心，加大改革力度，創(chuàng )新體制機制，為“加快建設世界一流企業(yè)，奮力開(kāi)創(chuàng )太鋼高質(zhì)量轉型發(fā)展新局面”作出新貢獻。太鋼集團副總經(jīng)理馬法成，公司黨委常委、工會(huì )主席曹志福參加慰問(wèn)。

　　在慰問(wèn)和座談中，高祥明代表公司黨政感謝礦山干部職工為公司改革發(fā)展和競爭力提升作出的積極貢獻，并提前向礦山系統干部職工及家屬致以新春的問(wèn)候，預祝大家工作順利，闔家幸福，平安快樂(lè )。他指出，過(guò)去一年，礦山系統干部職工在改革、管理、創(chuàng )新等方面取得了明顯進(jìn)步，體現出較好的工作成效，為公司核心競爭力的提升作出了突出貢獻。剛剛閉幕的公司“兩會(huì )”，是在公司改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次重要會(huì )議。公司黨代會(huì )規劃了未來(lái)一個(gè)時(shí)期公司的發(fā)展思路和發(fā)展藍圖，職代會(huì )安排部署了2020年重點(diǎn)任務(wù)。礦山干部職工要認真學(xué)習貫徹公司“兩會(huì )”精神，進(jìn)一步認清形勢、堅定信心，把思想和行動(dòng)統一到公司決策部署上來(lái)，為公司高質(zhì)量轉型發(fā)展再立新功。

　　在聽(tīng)取太鋼袁家村鐵礦的情況匯報后，高祥明對鋼鐵行業(yè)的嚴峻形勢和公司的優(yōu)劣勢進(jìn)行了深入分析。他指出，當前，隨著(zhù)經(jīng)濟下行壓力加大，鋼材市場(chǎng)需求回落，鋼鐵行業(yè)將面臨更多的困難和挑戰。礦山干部職工要快速凝聚起“企業(yè)發(fā)展靠大家，發(fā)展成果惠大家”的共識，強化責任擔當，銳意改革創(chuàng )新，充分激發(fā)出蘊藏在職工群眾中的創(chuàng )造偉力，形成“人人參與降本增效、人人從降本增效中獲益”的生動(dòng)局面，為推動(dòng)公司改革發(fā)展作出礦山人的新貢獻。

　　高祥明強調，改革是推動(dòng)公司發(fā)展的根本動(dòng)力，任何艱難險阻都動(dòng)搖不了我們推進(jìn)改革的決心。我們必須清醒認識到，不改革不行，改革慢了也不行，不改革沒(méi)有出路，改革慢了會(huì )貽誤時(shí)機，付出的代價(jià)將更大。2020年是公司全面深化改革的關(guān)鍵之年，我們要大力弘揚敢闖敢干、敢為人先的改革創(chuàng )新精神，著(zhù)力推進(jìn)各項改革，激發(fā)動(dòng)力活力。要加快實(shí)施“一核兩?！睉鹇?，提升鋼鐵全產(chǎn)業(yè)鏈競爭力，努力把包括礦山系統在內的集團本部打造成我們開(kāi)辟新天地、再上新征程的堅強后盾。

　　高祥明強調，開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量轉型發(fā)展新局面、建設世界一流企業(yè)，黨的領(lǐng)導是根本保證。礦山系統各級黨組織要切實(shí)履行好管黨治黨的政治責任，持續深入推進(jìn)全面從嚴治黨，把黨的政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì )號召力轉化為引領(lǐng)和帶動(dòng)公司高質(zhì)量轉型發(fā)展的核心競爭力。

　　高祥明強調，全體礦山干部職工要堅持“全覆蓋、嚴執法、零容忍”，以對事業(yè)高度負責的態(tài)度和持續用力、久久為功的韌勁，扎扎實(shí)實(shí)做好各項工作，不斷提升安全環(huán)保管理水平。

　　公司相關(guān)副總級領(lǐng)導，相關(guān)部門(mén)負責人一同參加慰問(wèn)。(陳濤)