馬鋼長(cháng)材事業(yè)部連鑄分廠(chǎng)工會(huì )女職委緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)中心工作，以“打造一流女工隊伍，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展”為目標，不斷創(chuàng )新工作思路，完善體制機制，在提升女工綜合素質(zhì)、發(fā)揮女工半邊天作用、維護女工合法權益、豐富女工文化生活等方面進(jìn)行探索實(shí)踐，總結出了一套獨具特色的女工工作方法，扎實(shí)推進(jìn)女工工作不斷邁上新臺階。

　　在日常工作中，該分廠(chǎng)工會(huì )堅持把加強女工思想道德教育放在突出位置，組織女工深入開(kāi)展職業(yè)道德、社會(huì )公德、家庭美德、個(gè)人品德“四德”教育和感恩教育活動(dòng)，帶領(lǐng)女工自覺(jué)弘揚和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，不斷提升女工道德素養、個(gè)人修養和文明程度。引導女工積極參與崗位描述、全員創(chuàng )新、技術(shù)比武等活動(dòng)，全面提高女工專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。女工們充分發(fā)揮“半邊天”作用，在崗位中自主安全、自主學(xué)習、自主創(chuàng )新、自主管理，把工作變?yōu)閻?ài)好，把職業(yè)當作事業(yè)，把企業(yè)的規章制度內化于心、外化于行，把愛(ài)崗敬業(yè)、實(shí)現價(jià)值作為人生最高追求，為推動(dòng)公司健康發(fā)展貢獻了力量。

　　想方設法發(fā)揮女工半邊天作用。選撥優(yōu)秀女工和男工一起參與企業(yè)安全管理，以安全協(xié)管和安全信息作為聯(lián)動(dòng)窗口，健全完善安全協(xié)管工作機制，大力開(kāi)展安全親情教育、生產(chǎn)現場(chǎng)安全互動(dòng)、班前安全宣講、安全承諾等活動(dòng)，將精細化管理中的“行為管理、跟蹤監測、閉環(huán)運行、網(wǎng)絡(luò )覆蓋”引入到女工安全的工作中，實(shí)行“三違”協(xié)管閉環(huán)管理，將女工對“三違”人員的事后幫教變?yōu)槌胺婪丁?/span>

　　真心實(shí)意維護女工合法權益。在廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，基層車(chē)間工會(huì )每年按照一定比例組織女工代表參加職代會(huì )，維護女工民主決策、民主管理和民主監督權益。建立困難女工檔案，認真開(kāi)展“姐妹心連心”、“ 巾幗幫扶注真情”等獻愛(ài)心活動(dòng)，幫助女工解決工作和生活中遇到的實(shí)際困難，讓困難女工感受組織的溫暖。開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè )活動(dòng)，不斷豐富女工文化生活。  （陳剛）