注重安排部署。龍鋼公司切實(shí)把握主題教育總任務(wù)、總要求，不劃階段、不分環(huán)節，按照集團部署，把學(xué)習教育、調查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過(guò)程。主題教育領(lǐng)導小組明確主題教育總體要求、目標任務(wù)、工作安排、組織領(lǐng)導等。同時(shí)為組織、開(kāi)展好主題教育，確保上下貫通、有序推進(jìn)，公司黨委組建了4個(gè)“不忘初心、牢記使命”主題教育指導組，對各基層單位開(kāi)展主題教育進(jìn)行全面督促和檢查指導，確保主題教育總任務(wù)、總要求落實(shí)落地落到位。

　　注重宣傳引導。龍鋼公司黨委把主題教育作為全面從嚴治黨的戰略性、基礎性工程，充分利用標語(yǔ)、宣傳欄、宣傳櫥窗等方式，一方面深入宣傳開(kāi)展主題教育的重大意義、目標要求、主要做法，并與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、新中國成立70周年等宣傳工作相結合，為主題教育開(kāi)展營(yíng)造濃厚的輿論氛圍；一方面注重挖掘、總結、重點(diǎn)宣傳堅守初心、敢于擔當、無(wú)私奉獻的先進(jìn)典型，用身邊的事啟發(fā)身邊的人，讓身邊的人真正受到啟發(fā)，讓習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想入腦入心，融會(huì )貫通，做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統一。

　　注重專(zhuān)題調研。龍鋼公司領(lǐng)導班子成員分為4組，分別深入煉鐵廠(chǎng)、煉鋼廠(chǎng)、軋鋼廠(chǎng)、儲運中心、能源檢計量中心生產(chǎn)一線(xiàn)單位和機關(guān)各部門(mén)，就職工后勤保障、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、關(guān)聯(lián)交易、環(huán)境提升、五支人才隊伍建設、關(guān)鍵設備流程精簡(jiǎn)等工作進(jìn)行專(zhuān)題調研26次，開(kāi)展各類(lèi)問(wèn)卷調查、座談了解、個(gè)別談話(huà)達30場(chǎng)次，征求基層職工意見(jiàn)建議8類(lèi)63條，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題，真正把主題教育與解決企業(yè)生產(chǎn)、職工生活緊密聯(lián)系。領(lǐng)導班子成員根據調研情況講專(zhuān)題黨課9場(chǎng)次，深化學(xué)習教育效果。

　　注重整改落實(shí)。針對領(lǐng)導干部在“不忘初心、牢記使命”主題教育中征集到意見(jiàn)和建議，龍鋼公司黨委高度重視，形成整改方案，建立整改清單，對能當下解決的問(wèn)題立行立改，對需要研究和長(cháng)期整改的事項明確了責任人和整改時(shí)限，實(shí)施表單化推進(jìn)，銷(xiāo)號管理，以釘釘子精神抓好整改工作，教育引導全體黨員職工樹(shù)立正確業(yè)績(jì)觀(guān)，弘揚求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，堅持以干實(shí)事、出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效，抓鐵有痕、踏石留印的作風(fēng)將主題教育抓實(shí)抓好抓細，用主題教育成果推動(dòng)企業(yè)轉型發(fā)展和黨的建設再上新臺階。（許衛萍）