組織領(lǐng)導“有力度”。自集團主題教育工作會(huì )議召開(kāi)后，陜鋼龍鋼公司黨委高度重視，迅速召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )，就中省、陜煤、陜鋼集團主題教育工作會(huì )議精神進(jìn)行詳細研究和部署落實(shí)，第一時(shí)間成立龍鋼公司主題教育領(lǐng)導小組，由董事長(cháng)、黨委書(shū)記任組長(cháng)，班子其他黨委成員任副組長(cháng)，其他公司領(lǐng)導任成員，設立領(lǐng)導小組辦公室專(zhuān)門(mén)負責主題教育日常工作，組建工作機構，明確責任分工，為主題教育開(kāi)展提供堅強保障。

　　指導監督“有強度”。制定出臺主題教育實(shí)施方案，在公司主題教育工作會(huì )議上，傳達學(xué)習中省、陜煤集團、陜鋼集團題教育工作會(huì )議精神；對公司主題教育工作進(jìn)行動(dòng)員部署，明確主題教育總體要求、目標任務(wù)、工作安排、組織領(lǐng)導等。集團黨委主題教育指導一組組長(cháng)專(zhuān)程到會(huì )指導，并對主題教育開(kāi)展提出明確要求和努力方向。為組織開(kāi)展好主題教育，確保上下貫通、有序推進(jìn)，公司黨委組建了4個(gè)主題教育指導組，對各單位開(kāi)展主題教育進(jìn)行全面督促和檢查指導。

　　宣傳引導“有熱度”。堅持每天進(jìn)行一期主題教育宣傳，每期報紙設置專(zhuān)刊，網(wǎng)站、廣播、《鋼城新聞》設置專(zhuān)欄，系統策劃關(guān)于主題教育方面《牢記初心使命鼓舞揚帆再出發(fā)》《干事創(chuàng )業(yè)敢擔當 攻堅克難保落實(shí)》等4期評論；制作電子宣傳標語(yǔ)18條，每日在電子顯示屏滾動(dòng)播出；制作宣傳展板11塊，共產(chǎn)黨員標兵事跡展播視頻《初心》，廣泛宣傳先進(jìn)榜樣；在《中國鋼鐵新聞》《黨建網(wǎng)》等權威媒體進(jìn)行宣傳報道20余篇；舉辦“不忘初心、牢記使命”網(wǎng)上知識競答活動(dòng)，形成了領(lǐng)導干部帶頭、職工積極參與、廣泛討論、相互學(xué)習、共同提升的濃厚氛圍。

　　專(zhuān)題研討“有深度”。舉辦主題教育中心組學(xué)習暨讀書(shū)班開(kāi)班儀式，領(lǐng)導班子輪流領(lǐng)學(xué)《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習綱要》部分章節內容，圍繞“習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，交流對錘煉忠誠干凈擔當的政治品格的思考，談對推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、關(guān)心維護職工群眾利益的思考”等主題進(jìn)行中心組學(xué)習專(zhuān)題研討，以上率下，帶動(dòng)公司各級黨組織和廣大黨員大興學(xué)習之風(fēng)，為全面推進(jìn)主題教育打牢思想根基。

　　理論學(xué)習“有收獲”。為引導廣大青年干部牢牢把握“守初心、擔使命、找差距、抓落實(shí)”的總體要求，將習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想精髓與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際高效融合，舉行了青年干部“不忘初心、牢記使命”主題教育暨授書(shū)儀式。為全體黨員干部配發(fā)了《學(xué)習綱要》《重要論述選編》等書(shū)籍，向各基層黨組織發(fā)放《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作指導圖》53個(gè)，《主題教育應知必會(huì )口袋書(shū)》1013本，堅持在“讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理”上下功夫，做到深學(xué)深悟，常學(xué)常新，努力實(shí)現“理論學(xué)習有收獲”的目標，不斷提高廣大黨員干部政治站位。

　　實(shí)踐教育“有聲色”。推出一系列豐富多彩、形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)：承辦了2019年第二季度“韓城好人”發(fā)布儀式暨道德模范與身邊好人故事巡講啟動(dòng)儀式；組織黨員干部赴八路軍東渡黃河出師抗日紀念碑革命圣地舉行紀念建黨98周年活動(dòng)；參觀(guān)八路軍東渡黃河出師抗日紀念碑革命圣地、梁代村芮城遺址歷史博物館；舉辦“不忘初心、牢記使命”主題教育心得體會(huì )征集評比和主題演講比賽；開(kāi)展“不忘初心、牢記使命，黨風(fēng)廉政教育”活動(dòng)，書(shū)寫(xiě)廉潔承諾書(shū)1000余份；舉行“不忘初心、牢記使命、集智凝心、追趕超越”紅歌賽；觀(guān)看初心教育視頻《周恩來(lái)回來(lái)延安》……以實(shí)際行動(dòng)弘揚正能量，營(yíng)造出朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，為完成全年任務(wù)目標吹響集結號。

　　整改落實(shí)“有成效”。公司領(lǐng)導班子成員分為4組，分別深入生產(chǎn)一線(xiàn)單位，就職工后勤保障、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、關(guān)聯(lián)交易、環(huán)境提升、五支人才隊伍建設、關(guān)鍵設備流程精簡(jiǎn)等工作進(jìn)行專(zhuān)題調研，召開(kāi)座談會(huì )8場(chǎng)，與基層200余名干部職工座談交流，征求到基層單位領(lǐng)導干部及職工意見(jiàn)建議共128條，現場(chǎng)立行立改29條，分解落實(shí)到相關(guān)部門(mén)34條，對照黨章黨規，對照初心使命，主動(dòng)認領(lǐng)問(wèn)題，對征集到的問(wèn)題細化分類(lèi)，建立檢視問(wèn)題清單，明確整改目標和具體措施，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題，真正把主題教育與解決企業(yè)生產(chǎn)、職工生活緊密聯(lián)系。