想在前、干在前，才是好作風(fēng)。

　　職工的事便是頭等大事。進(jìn)入七月份，鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)便進(jìn)入了最難熬、最艱苦的暑期生產(chǎn)階段，軋鋼生產(chǎn)現場(chǎng)高溫炙烤，環(huán)境溫度持續高達40℃以上，午后，氣溫高達45℃以上，整個(gè)廠(chǎng)房如同蒸籠，尤其是精整區域，員工勞動(dòng)強度大，且易中暑，針對這一情況，該單位黨委除了在現場(chǎng)人員作業(yè)位置安放冷風(fēng)機外，又增添了新的舉措：組織黨員干部進(jìn)入一線(xiàn)開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)。由各處級領(lǐng)導帶隊，在每天最熱時(shí)間段14:00-15:00之間，到各產(chǎn)線(xiàn)精整區域替換崗位工挑短尺、剪頭尾，為崗位工“減負”，讓“清涼”真正走在職工心中。

　　不推托、不拖延，才能得實(shí)效。

　　除了身體力行踐行主題教育之外，該單位黨委更是把學(xué)習教育、調查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫通起來(lái)，深入一線(xiàn)，實(shí)地調研，對職工群眾提出來(lái)的需要協(xié)調解決的問(wèn)題不推脫、不拖延，立行立改。針對調查中基層職工普遍反映的重復性臺賬過(guò)多，迅速在五大科室之間全面梳理臺賬，取締重復性臺賬，精簡(jiǎn)繁瑣；針對調查中發(fā)現的高速線(xiàn)材錐箱故障頻繁這一問(wèn)題，立即成立整改小組，對故障原因進(jìn)行全面排查并處理，目前設備已正常投入生產(chǎn)，為徹底解決這一問(wèn)題，該單位與備件承包單位進(jìn)行約談，制定整改措施，同時(shí)派專(zhuān)人持續追蹤，確保生產(chǎn)順行。

　　下階段，龍鋼公司軋鋼廠(chǎng)黨委將上下一心、全員上陣，以主題教育為契機，真抓實(shí)干，把存在問(wèn)題找準、把黨員承諾做實(shí)、把工作措施做細，辦讓職工滿(mǎn)意的事，扎實(shí)推動(dòng)各項工作創(chuàng )新發(fā)展。