楊海峰結合“六對照、五查找、四結合”的具體要求，從調研檢視出的主要問(wèn)題、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析、問(wèn)題整改落實(shí)的思路措施和建議等方面詳細交流了集團領(lǐng)導班子專(zhuān)題調研報告，對涉及在工作方面存在的問(wèn)題、基層單位和職工反映的意見(jiàn)建議、聚焦重點(diǎn)問(wèn)題及對班子的意見(jiàn)建議等10余項問(wèn)題提出了具體落實(shí)整改措施，并就調研成果轉化工作提出具體要求，對主題教育下一步工作作了安排部署。

　　會(huì )上，集團公司黨員領(lǐng)導班子成員逐一進(jìn)行了調研報告交流和研討，班子成員分別結合調查研究工作和存在突出問(wèn)題,提出了解決思路和整改舉措。

　　楊海峰指出，班子成員的交流討論及意見(jiàn)建議都比較中肯，對進(jìn)一步完善整改措施具有啟示意義。會(huì )后要認真修改完善報告，統籌征集到的意見(jiàn)建議、對照認領(lǐng)巡視反饋的問(wèn)題、上半年黨建綜合檢查三方面不足，抓好整改落實(shí)，按照計劃推進(jìn)，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

　　就陜鋼集團主題教育下一步工作，楊海峰要求：一是要提高思想認識，把主題教育整改落實(shí)工作作為當前首要政治任務(wù)來(lái)抓。二是要咬定目標任務(wù)，堅決把整改落實(shí)的重點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處。三是要建章立制，確保整改落實(shí)工作扎實(shí)推進(jìn)。

　　許幸代表陜煤集團第六巡回指導組肯定了陜鋼集團近期的主題教育工作，尤其是班子調研工作體現了班子務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。認為陜鋼集團班子專(zhuān)題調研工作呈現四個(gè)方面特點(diǎn)：一是前期準備充分，二是調研內容全面，三是體現了問(wèn)題導向作用，四是注重實(shí)際效果。同時(shí)，她還對對陜煤集團主題教育工作的幾點(diǎn)要求進(jìn)行了傳達：一是統籌抓好專(zhuān)項整治和檢視問(wèn)題的整改，確保問(wèn)題整改不松勁，解決不徹底不放手，對查找的問(wèn)題要逐條逐項推進(jìn)落實(shí)。二是充分用好班子的調研成果，發(fā)揮調查研究“百寶箱”和“智囊袋”作用。三是把認真的態(tài)度和自身的責任貫穿工作始終，確保下一步工作繼續保持高質(zhì)量標準完成。

　　會(huì )上，集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理楊世禮領(lǐng)學(xué)了《中央主題教育領(lǐng)導小組關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開(kāi)展專(zhuān)項整治的通知》文件精神；集團公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記王俊龍系統總結了集團主題教育近期工作。

　　集團公司領(lǐng)導班子成員；總經(jīng)理助理、總經(jīng)濟師；集團公司主題教育領(lǐng)導小組及工作組成員參加了會(huì )議。