6月21日上午，韶鋼黨委召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育調研工作專(zhuān)題研討會(huì )。要求著(zhù)眼解決實(shí)際問(wèn)題，有針對性地開(kāi)展調查研究，要結合中央巡視和集團巡視發(fā)現問(wèn)題的整改落實(shí)，結合集團和公司黨代會(huì )提出的目標任務(wù)和年度重點(diǎn)工作，緊扣職工群眾反映的“三最”問(wèn)題，緊扣解決黨的建設面臨的緊迫問(wèn)題，緊扣堅決打好三大攻堅戰、應對和化解各種風(fēng)險挑戰，緊扣公司轉型發(fā)展的目標任務(wù)，緊扣公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理上的薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題，全面對標行業(yè)一流企業(yè)，提升資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力和全方位體系能力，全力打造華南地區最具競爭力的鋼鐵平臺。

　　6月21日中午，韶鋼主題教育領(lǐng)導小組辦公室召集黨委組織部、黨委宣傳部、黨委辦公室、紀委、黨委巡視辦、運營(yíng)改善部、工會(huì )、財務(wù)部等部門(mén)15名成員進(jìn)行專(zhuān)題研討，先后進(jìn)行兩輪頭腦風(fēng)暴，從近三年的管理者調查問(wèn)卷中職工反映的重點(diǎn)意見(jiàn)和問(wèn)題中分析出9項最普遍的問(wèn)題作為調研課題。9項調研課題分別是“堅定基層基礎管理，持續提升體系能力”、“協(xié)同共建鋼鐵生態(tài)圈，促進(jìn)韶鋼高質(zhì)量發(fā)展”、“改善工作環(huán)境，打造“四化”工廠(chǎng)”、“推進(jìn)三級大監督體系，實(shí)施穿透式監督，保障韶鋼高質(zhì)量發(fā)展”、“提高管理效率，為基層減負”、“優(yōu)化能崗匹配，適應新形勢下企業(yè)發(fā)展”、“完善收入分配機制，提升員工幸福感”、“拓展員工溝通渠道，促進(jìn)員工與企業(yè)和諧發(fā)展”、“加強韶鋼“三基建設”，提升基層黨建工作質(zhì)量“，由公司領(lǐng)導擔任課題組長(cháng)，各相關(guān)部門(mén)及單位具體推進(jìn)，以項目化的形式開(kāi)展組成調研專(zhuān)題組開(kāi)展調研，確保調研更加具體深入、取得實(shí)效。

　　韶鋼黨委認真落實(shí)不劃階段、不分環(huán)節的要求，堅持把調查研究貫穿主題教育全過(guò)程，密切結合自身實(shí)際，把調查研究具體化，以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內的勇氣，堅持問(wèn)題導向，真刀真槍解決問(wèn)題，著(zhù)力解決職工群眾長(cháng)期反映但得不到解決的問(wèn)題。責任領(lǐng)導親自確定調研課題的實(shí)施方案，親自深入基層、深入一線(xiàn)、深入群眾，主動(dòng)聽(tīng)取意見(jiàn)建議；分析、研究調查資料，梳理各方面意見(jiàn)和建議。據不完全統計，此次調研覆蓋全公司各單元，實(shí)地走訪(fǎng)座談69場(chǎng)，員工參與交流近900人次，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )問(wèn)卷調查1943人次，收集意見(jiàn)419條，梳理出需解決的問(wèn)題187項。

　　至7月20日，9個(gè)課題已全部完成調研，經(jīng)綜合分析、梳理，每個(gè)課題均形成了一份有情況、有分析、有對策、有效果評估的調研報告。

　　中國寶武第四巡回指導組組長(cháng)史敏肯定了韶鋼大調研成果交流會(huì )，表示，大家都能從主觀(guān)方面查找問(wèn)題，分析問(wèn)題到位，提出的解決方案和措施具有針對性和可操作性，會(huì )風(fēng)務(wù)實(shí)，會(huì )議取得了預期的效果。對進(jìn)一步加強學(xué)習深度和工作聚焦，史敏提出三點(diǎn)要求：一是聚焦主題主線(xiàn)，持續深化學(xué)習教育。要提高政治站位，抓住學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想這條主線(xiàn)，聚焦主題，堅持讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理，堅持學(xué)以致用、以學(xué)促用，做到入腦入心，真學(xué)真懂真信真用。二是提高思想認識、落實(shí)領(lǐng)導責任。進(jìn)一步找準找實(shí)問(wèn)題，要滾動(dòng)式查找更新。堅持把學(xué)習教育、調查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫穿全過(guò)程，結合實(shí)際落細落實(shí)落到位。三是找準突出問(wèn)題，抓好整改落實(shí)。要按照主題教育“十二個(gè)字”的總要求，對標“5+4”的目標，結合中央巡視組、中國寶武和本單位巡視巡察反映問(wèn)題，實(shí)事求是地進(jìn)行檢視反思，自覺(jué)對表對標，以扎實(shí)的整改推動(dòng)主題教育取得實(shí)效。

　　韶鋼黨委書(shū)記、董事長(cháng)李世平作了總結，提出三點(diǎn)要求：一是要充分認識開(kāi)展調研成果發(fā)布在主題教育當中的重要意義。從關(guān)注小事開(kāi)始， 從關(guān)心員工做起，切實(shí)履行“一崗雙責”，領(lǐng)導人員時(shí)刻要關(guān)心員工關(guān)注的事情。二是調研不停步，切實(shí)把學(xué)習教育、調查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)四項重點(diǎn)工作貫穿始終，下一步制定整改計劃要進(jìn)一步完善，在解決的過(guò)程中還要進(jìn)行調研。三是加快調研成果的落地，按照指導組提出的要求，下大力氣做好整改落實(shí)，早見(jiàn)實(shí)效。