2018年以來(lái)，設備管理中心團委在中心黨委和公司團委的正確領(lǐng)導和大力支持下，以黨的十九大精神、團十八大精神、習近平總書(shū)記“7·2”重要講話(huà)精神、集團及公司“三會(huì )”精神為指導，按照“思想政治引領(lǐng)、夯實(shí)團建基礎、服務(wù)青年成長(cháng)、助推企業(yè)發(fā)展、走在全團前列”總體定位，以創(chuàng )建“技術(shù)型”團組織為載體，強化公司設備運行管理，積極調動(dòng)和激發(fā)全體青工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，大力地推動(dòng)了中心安全生產(chǎn)、標準化建設、設備智能化等各項工作向前推進(jìn)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻了青年力量。 

　　強化思想引領(lǐng)，提高綜合素質(zhì)。一是堅持黨建帶團建，集中組織團干部學(xué)習黨的十九大精神和團十八大精神，堅持用黨的理論基礎教育引導青年，通過(guò)組織參加紅色教育基地主題團日等活動(dòng)，讓團員青年收到精神洗禮；二是積極落實(shí)“三會(huì )兩制一課”制度，每月組織召開(kāi)團委月度例會(huì )，對上一階段團活動(dòng)進(jìn)行總結討論，安排部署下階段工作，同時(shí)對公司當前生產(chǎn)形勢、最新動(dòng)態(tài)進(jìn)行宣傳，凝聚青年思想。三是對中心優(yōu)秀青年職工結合故事分享會(huì )、座談會(huì )、道德講堂等形式，在中心工段、班組開(kāi)展事跡宣講，向青年員工建立學(xué)習榜樣，樹(shù)立學(xué)習標桿。 

　　強化組織建設，創(chuàng )新活動(dòng)載體。2018年年初，在中心黨委及上級團委的深入指導下，按照規定中心團委完成了三個(gè)支部及中心團委的換屆選舉工作，進(jìn)一步完善了組織機構，強化了支部戰斗堡壘。中心團委及支部每月按照年初工作計劃積極推進(jìn)相關(guān)活動(dòng)，先后配合公司團委及自主開(kāi)展“環(huán)保定軍山”“愛(ài)心捐書(shū)”“愛(ài)心捐衣”“春季植樹(shù)”等志愿活動(dòng)10余次；在雷鋒月活動(dòng)的號召下，開(kāi)展了“每周一小時(shí)”義務(wù)勞動(dòng)活動(dòng)，將文明創(chuàng )建工作落實(shí)到現場(chǎng)，落腳在青年員工身上，積極推進(jìn)了公司“三個(gè)漢鋼”建設；為實(shí)現企業(yè)親情化管理、以人為本的管理理念，每到夏、冬兩季，中心團委積極組織開(kāi)展為一線(xiàn)員工熬綠豆湯、送清涼、熬姜湯送溫暖、冬至包餃子活動(dòng)；積極組織給家中有病人的困難職工捐款；組織開(kāi)展了“我與黨旗合個(gè)影”“安全迎新會(huì )”“誦讀梁家河”等多項文體活動(dòng)，建立了“團干聯(lián)系青年”制度，與職工建立了良好的溝通交流渠道，增進(jìn)了團組織和青年的感情。 

　　強化平臺建設，服務(wù)青年成長(cháng)。中心團委以青安崗為抓手，以交通檢查、零點(diǎn)行動(dòng)、安全培訓等工作為載體，充分發(fā)揮青安崗監督檢查職能，群策群力共同助力中心安全環(huán)保目標實(shí)現。中心第三團支部依托劉星佑技能大師工作室，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的技能培訓、業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，支部青年員工技能水平顯著(zhù)提高，2017-2018年新增技師6人，中級工以上人員較往年增加42人，同時(shí)以彭雅路、李新軍為代表的多位優(yōu)秀青年員工，在省級，集團級的技術(shù)比武中先后多次獲得“十佳青年崗位技術(shù)明星”“陜西省機械冶金建材系統技術(shù)能手”“陜鋼集團技術(shù)狀元”“陜鋼杯技術(shù)標兵”等榮譽(yù)稱(chēng)號。 

　　青春崗位建功，發(fā)揮生力軍作用。2018年以來(lái)，中心青年職工立足崗位積極開(kāi)展修舊利廢、小技小改等創(chuàng )新創(chuàng )效工作，完成設備智能化、自動(dòng)化等“四新”、“技術(shù)進(jìn)步改造項目共計11項；銷(xiāo)售廢舊物資46次，創(chuàng )效460余萬(wàn)元；申報專(zhuān)利13項，科技項目29項，外刊發(fā)表論文34篇，檢化驗論文上報6篇。2017-2018年，完成修舊利廢項目579項，累計創(chuàng )效449.87萬(wàn)余元。2018年中心先后涌現了陜鋼十佳青年、漢鋼工匠、彭雅璐，陜鋼集團位建功能手李方寧，漢中好青年李新軍，公司精神文明建設功勛獎沈陽(yáng)等多位先進(jìn)典型，為員工樹(shù)立學(xué)習榜樣 

　　不斷提高定位，努力率先走在前列。按照公司團委“一中心、兩服務(wù)、三重點(diǎn)、四強化”工作思路，中心團委將繼續推進(jìn)團建管理品牌化，總結學(xué)習其他先進(jìn)團組織經(jīng)驗做法，適應當前新形勢、新任務(wù)、新要求，促進(jìn)團員青年交流互動(dòng)、優(yōu)勢互補、資源共享，強化團組織建設，積極傳播青春正能量，帶領(lǐng)廣大團員青年立足崗位建功立業(yè)，在努力構建“凝聚青年、服務(wù)大局、當好橋梁、從嚴治團”四維工作格局中，發(fā)揮共青團的生力軍和突擊隊作用，引導青年在公司追趕超越、高質(zhì)量發(fā)展道路上做出青年應有的貢獻。