不斷健全制度，規范勞模評選。

　　該工會(huì )依據上級工會(huì )對勞模和先進(jìn)的管理辦法，先后制定了相關(guān)文件，并規范健全了勞模管理制度，對勞模先進(jìn)的評述表彰、評選教育、管理監督等作了明確要求，并在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，不斷豐富和完善，使勞模工作更加公開(kāi)化、民主化、系統化和科學(xué)化。

　　注重導向，培養勞模。

　　該工會(huì )通過(guò)認真研究在勞模工作中遇到的問(wèn)題，進(jìn)一步探索和完善培養勞模、選樹(shù)勞模、表彰勞模、關(guān)心勞模的機制。同時(shí)加大對勞模培養工作的力度，創(chuàng )造勞模工作室等有利條件，提高勞模素質(zhì)，努力培養和造就一大批反映時(shí)代特點(diǎn)、勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、具有奉獻精神的先進(jìn)個(gè)人；制定和完善勞模評選、表彰、獎勵和管理辦法，加強對勞模的宣傳、管理和服務(wù)，努力形成向勞模學(xué)習，人人爭當勞模的氛圍。

　　先進(jìn)引領(lǐng)，發(fā)揮勞模作用。

　　近年來(lái)，該工會(huì )積極搭建網(wǎng)上練兵、勞動(dòng)競賽及技能競賽等各類(lèi)技能比武平臺，形成廣大職工比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍，強調勞模在工作中的傳、幫、帶作用，讓他們承擔更多的責任，帶頭鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高自身技能素養，培養一批又一批愛(ài)崗敬業(yè)、爭創(chuàng )一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng )新，淡泊名利、甘于奉獻的勞動(dòng)模范，書(shū)寫(xiě)新時(shí)代陜鋼高質(zhì)量發(fā)展的最美篇章。

　　激發(fā)熱情，尊重關(guān)愛(ài)勞模。

　　關(guān)心勞模，服務(wù)勞模，該工會(huì )每年組織勞模參加療休養、旅游休養活動(dòng)；按要求認真落實(shí)每一位勞模應享受的待遇，讓勞模的貢獻與待遇同步；堅持每年召開(kāi)勞模座談會(huì )，切實(shí)關(guān)心勞模和先進(jìn)典型的學(xué)習、工作、生活和健康，切實(shí)保障他們的政治、工作、生活待遇，認真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，為他們提供實(shí)實(shí)在在的幫助和支持，樹(shù)立“勞模效應”，把廣大職工干部的智慧和力量凝聚到推動(dòng)公司各項事業(yè)上來(lái)。

　　加大宣傳，弘揚勞模精神。

　　該工會(huì )利用網(wǎng)站、微信公眾平臺、新聞、展板等多種途徑，學(xué)習宣傳勞模精神、工匠精神。通過(guò)大力宣傳勞動(dòng)模范和先進(jìn)典型事跡，深挖“進(jìn)步”文化、“正”文化和陜鋼現代版長(cháng)征精神內涵，開(kāi)展各種形式活動(dòng)，把弘揚勞模精神貫穿到工作的各個(gè)方面，使熱愛(ài)勞動(dòng)、勤奮勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)、保護勞動(dòng)在十里鋼城蔚然成風(fēng)。