本報通訊員 鞏茂娟 王靜
“如今,我們公司每位黨員手里都有一個(gè)推進(jìn)過(guò)硬黨支部建設的‘指揮棒’,涵蓋過(guò)硬黨支部建設指導手冊、黨員明白卡、黨員業(yè)績(jì)簿等3項內容。這個(gè)‘指揮棒’讓黨員心里有底,讓黨支部干事有章,讓黨建工作實(shí)打實(shí)!”說(shuō)起山信軟件萊蕪自動(dòng)化分公司今年初以來(lái)推進(jìn)過(guò)硬黨支部建設的創(chuàng )新方法,員工們紛紛點(diǎn)贊。
員工提到的“指揮棒”,就是“一冊一卡一簿”制度。該制度的推行,有效激發(fā)了廣大黨員干事創(chuàng )業(yè)的熱情,促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。今年初以來(lái),該公司圓滿(mǎn)完成各類(lèi)檢定修工作327次,為山鋼股份萊蕪分公司熱軋生產(chǎn)線(xiàn)穩定順行打下了堅實(shí)的基礎。
過(guò)硬黨支部建設指導手冊:
讓黨支部干事有章法
“知道了該做啥,明白了怎么做?!闭f(shuō)起山鋼黨委下發(fā)的過(guò)硬黨支部建設指導手冊,該公司銀軋運維事業(yè)部黨支部委員董軍脫口而出。
該手冊明確了黨支部職責定位、班子自身建設、全面從嚴治黨等相關(guān)內容,提出了“三會(huì )一課”、民主評議黨員、談心談話(huà)、主題黨日等相關(guān)制度的規定要求,使得黨支部各項工作有章可循、有據可查,促進(jìn)了黨內各項規章制度的嚴格執行落實(shí)。
今年初以來(lái),山信軟件萊蕪自動(dòng)化分公司圍繞“雙學(xué)雙爭”(向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習,爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;向過(guò)硬黨支部學(xué)習,爭做過(guò)硬黨支部)、黨員先鋒模范作用發(fā)揮等多個(gè)方面工作精心設計主題,各黨支部累計開(kāi)展主題黨日活動(dòng)48次、黨支部書(shū)記上黨課活動(dòng)26次,黨員覆蓋率達100%,有效提升了黨員隊伍的整體素質(zhì)。
黨員明白卡:
讓黨員做到時(shí)時(shí)自律
“別看卡片小,內容卻很豐富,‘三會(huì )一課’怎么開(kāi)、組織生活怎么過(guò)等,上面寫(xiě)得一清二楚。有了它,我們黨支部工作也就有了好幫手?!鄙叫跑浖R蕪自動(dòng)化分公司鐵區運維事業(yè)部黨支部書(shū)記亓愛(ài)峰拿著(zhù)手里的小卡片夸贊起來(lái)。他手里的這張小卡片,正是該公司統一制作的黨員明白卡。
黨員明白卡內容包括黨員必須遵守的黨內制度、必須履行的黨員義務(wù)、必須參加的黨內活動(dòng)等,內容具體翔實(shí)。自黨員明白卡發(fā)到黨員手中后,有人把它放在辦公桌上,當作一面“鏡子”,時(shí)常對照檢查自己的行為是否符合標準要求;有人把它夾在書(shū)中,當成了“功能書(shū)簽”,時(shí)刻提醒自己增強規矩意識;還有的黨員隨身攜帶,自豪地將其稱(chēng)之為“黨員身份證”。
“這張黨員明白卡便于廣大黨員隨時(shí)學(xué)習、經(jīng)常對照,既有很好的指導意義,又能起到提醒和監督的作用,促使廣大黨員做到時(shí)時(shí)自律?!鄙叫跑浖R蕪自動(dòng)化分公司黨群工作部部長(cháng)秦昌國如是說(shuō)。
黨員業(yè)績(jì)簿:
激勵黨員勇?tīng)幭?/strong>
“在黨員業(yè)績(jì)簿上,我們每天記錄自己參加故障處理、技術(shù)攻關(guān)等工作的相關(guān)情況,每周進(jìn)行一次自我評價(jià),總結亮點(diǎn),查找不足,促進(jìn)了業(yè)務(wù)能力的提升?!鄙叫跑浖R蕪自動(dòng)化分公司鋼區運維事業(yè)部黨員李克說(shuō)道。
黨員業(yè)績(jì)簿把黨建紅色引領(lǐng)同公司發(fā)展“硬指標”緊密結合,要求每名黨員對自己所參與的工作及時(shí)記錄留痕,為黨員搭建了業(yè)績(jì)展示的舞臺和自查自省的平臺。
“自黨員業(yè)績(jì)簿啟用后,每季度‘先鋒崗位明星’的推薦便不用再勞神費力了,哪個(gè)黨員干得好,哪個(gè)黨員參加的工程項目多,對比業(yè)績(jì)簿看一看便一目了然?!鄙叫跑浖R蕪自動(dòng)化分公司特鋼運維事業(yè)部黨支部書(shū)記喬衛國說(shuō)。
《中國冶金報》(2019年06月04日 05版五版)