今年以來(lái)，陜鋼集團漢鋼公司煉鋼廠(chǎng)黨委深入貫徹落實(shí)“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)，干部走在前列”工作機制，全面聚焦從嚴治黨、“追趕超越、提質(zhì)增效”等重點(diǎn)工作，不斷夯基礎、抓重點(diǎn)、強隊伍，解難題，向特色黨建精準發(fā)力，使得黨建工作有特色，責任落實(shí)有力度，服務(wù)大局有成效。

　　夯實(shí)擔當，樹(shù)立“責任旗幟”

　　為充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，煉鋼廠(chǎng)形成黨委統一領(lǐng)導、黨政齊抓共管，上下貫通、層層落實(shí)的責任鏈條。采取重大事項黨委會(huì )集體研究、民主生活會(huì )、黨委委員過(guò)雙重組織生活，建立領(lǐng)導月工作匯報制度、支部包聯(lián)制度、領(lǐng)導干部上講臺等措施，提升黨委班子統攬主抓能力。黨委還建立健全了黨建監督問(wèn)責機制，細化黨建工作責任清單，每月對支部黨建工作進(jìn)行檢查，將排名與相關(guān)責任人的績(jì)效考核工資掛鉤，并由黨委書(shū)記進(jìn)行約談問(wèn)責。

　　在落實(shí)“一崗雙責”的安全生產(chǎn)主體責任方面，黨委成立了治安交通消防、熔融金屬、特種設備、原輔料、煤氣有限空間5個(gè)安全專(zhuān)項攻關(guān)小組和黨委自查自改小組，通過(guò)黨委班子帶隊專(zhuān)項檢查，夜查等形式，夯實(shí)一崗雙責的生根落地。2019年一季度以來(lái)，煉鋼廠(chǎng)黨委班子共組織專(zhuān)項檢查30余次，夜間檢查60余次，有效整改解決問(wèn)題100余項。

　　筑牢堡壘，樹(shù)立“標桿旗幟”

　　一個(gè)支部，一個(gè)堡壘?；鶎狱h組織要建強，必須要有一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的黨員隊伍。為此，煉鋼廠(chǎng)各黨支部建立常態(tài)化學(xué)習機制，采取制定學(xué)習任務(wù)清單的方式，將中心組學(xué)習、專(zhuān)題研討、三會(huì )一課、學(xué)習強國等政治理論學(xué)習常態(tài)化、制度化。支部還分別建立青年人才庫，將工作中的骨干力量納入黨組織中，不斷增強組織力量。

　　結合實(shí)際，各支部修訂了《黨支部量化考評管理辦法》《黨支部工作制度實(shí)施方案》，大力創(chuàng )建“星級黨支部”“黨員責任區”“黨員示范崗”“ 黨員突擊隊”等黨建示范點(diǎn)，通過(guò)培養多個(gè)特色鮮明、特點(diǎn)突出的黨建精品，以點(diǎn)帶面，助力提質(zhì)降耗工作上臺階。

　　此外，煉鋼廠(chǎng)還將支部的黨建、安全、產(chǎn)量、成本、重點(diǎn)指標及支部書(shū)記個(gè)人績(jì)效得分以活動(dòng)看板形式，每月進(jìn)行通報公示，針對存在問(wèn)題，各支部建立健全問(wèn)題、整改、責任三個(gè)清單，明確整改時(shí)間表，逐條加以整改，在內部形成了“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍。

　　亮明身份，樹(shù)立“先鋒旗幟”

　　如何將53名黨員擰成一股繩，形成推動(dòng)安全生產(chǎn)的強大合力？這是煉鋼廠(chǎng)黨委今年以來(lái)不斷思考的問(wèn)題。

　　一名黨員、一面旗幟，為進(jìn)一步強化黨員先鋒示范引領(lǐng)作用，黨委全面叫響“我是黨員，向我看齊；我是黨員，從我做起?！钡目谔?，在廣大黨員干部中大力開(kāi)展煉鋼廠(chǎng)黨委“亮身份、做承諾、樹(shù)形象、提指標、攻產(chǎn)量、保安全”活動(dòng)。通過(guò)黨員佩戴黨徽、黨員做承諾，“黨員身邊無(wú)事故”“我是黨員我帶頭”“優(yōu)秀黨員榜樣”等活動(dòng)，引領(lǐng)黨員立足崗位做表率，爭當先鋒做模范，使廣大黨員在拉皮帶、砌轉爐、清淤泥、鉆基坑及搶檢修等急難險重等工作中自覺(jué)做到“向我看、跟我干、讓我來(lái)”。針對生產(chǎn)中的難點(diǎn)疑點(diǎn)，廣大黨員還積極參與“查找提改獻”“金點(diǎn)子征集”“創(chuàng )新自主管理”等工作，成為各項工作不斷提升的“助推器”。

　　一季度以來(lái)，煉鋼廠(chǎng)黨委通過(guò)黨員積分制考評，黨員個(gè)人90分以上優(yōu)秀達73人次，已形成了人人爭做“排頭兵”的追趕超越局面。